Den 21 april träffade ordföranden för PES-nätverket, Johannes Kopf, den verkställande direktören för Europeiska arbetsmyndigheten (ELA), Cosmin Boiangiu i Bratislava för att utbyta om planerade initiativ och söka efter möjliga synergier. Johannes Kopf gratulerade kollegor från ELA för deras ambitiösa arbetsprogram. Eftersom både ELA och PES-nätverket tar upp några liknande ämnen inom sina framtida arbetsprogram ur olika perspektiv, verkar det som att söka gemensamma lösningar på gemensamma utmaningar på de europeiska arbetsmarknaderna vara ett utmärkt tillfälle att stärka samarbetet.
En prioritering för ELA under de kommande åren kommer att vara optimering av Eures-portalens potential för att bättre stödja arbetskraftens rörlighet. Detta innebär flera dimensioner inklusive bättre användning av tekniska innovationer som algoritmer och AI. Offentliga arbetsförmedlingar är nyckelaktörer inom Eures och många offentliga arbetsförmedlingar använder redan sådana moderna metoder för att optimera sina tjänster, därför skulle utbyte av erfarenheter vara av mervärde. Mot bakgrund av den europeiska bristen på kvalificerad arbetskraft planerar PES-nätverket att undersöka metoder för hur medlemsstaterna definierar brister. Digitaliseringen och dess "tvilling" gröna omställning samt inverkan på PES-tjänster står fortfarande högt på nätverkets agenda. ELA är också engagerad i dessa ämnen och sätter digitala lösningar för arbetskraftsrörlighet på sin agenda.
Vi ser fram emot att ytterligare utforska möjliga synergier!
Inrättandet av den europeiska arbetsmyndigheten är ett viktigt steg mot ökad harmonisering och samordning av arbetsmarknadspolitiken i hela Europeiska unionen. Detta initiativ har potential att förbättra arbetarskyddet, främja rättvisa arbetsmetoder och främja gränsöverskridande samarbete för att ta itu med arbetsmarknadens utmaningar. Det visar EU:s engagemang för att stärka sociala rättigheter och skapa en mer integrerad och rättvis europeisk arbetsmarknad. Tel U