Wybuch kryzysu koronowego w pełni wpłynął na rynki pracy. Gwałtownie rosnące bezrobocie wywiera znaczną presję na europejskie publiczne służby zatrudnienia, aby szybko pomagały bezrobotnym. Dlatego publiczne służby zatrudnienia musiały szybko dostosować swoje modele świadczenia usług. Przejście na systemy cyfrowe w celu dotarcia do klientów po zamknięciu urzędów, dostosowania w zakresie zasiłków dla bezrobotnych, krótkoterminowe programy pracy i zapewnienie cyfrowych kursów szkoleniowych to obszary, które wymagały szybkiej adaptacji.
Ponadto wewnętrzna organizacja instytucjonalna PSZ została poważnie zagrożona. Przeczytaj więcej o PSZ w czasach kryzysu COVID tutaj
To bardzo fantastyczny i bardzo interesujący blog z wzorami. Dziękujemy za udostępnienie.heetsabudhabi
To był bardzo ładnie napisany artykuł. Lubię to czytać. To były całkowicie pouczające wskazówki.Vape Dubaj