V najnovšom prehľade politík o aktívnych opatreniach na trhu práce sa OECD zaoberá tým, ako PES zrýchlili digitalizáciu v dôsledku pandémie COVID-19. Poskytuje prehľad o tom, ako krajiny OECD využívajú digitalizáciu na zlepšenie...
Najnovší pracovný dokument OECD o sociálnej oblasti, zamestnanosti a migrácii sa zameriava na poskytovanie APTP v krajinách OECD a EÚ. Vlastnosti inštitucionálnych štruktúr môžu byť rozhodujúce pre určenie, ako dobre môžu systémy aktívnej politiky trhu práce (APTP) reagovať ...
V najnovšom prehľade politík OECD nájdete informácie o tom, ako krajiny OECD reagovali na krízu pri prispôsobovaní a rozširovaní poskytovania služieb zamestnanosti. Od vypuknutia krízy mnoho krajín ...
Táto publikácia OECD sa zameriava na to, ako sú systémy vzdelávania dospelých kľúčové pre podporu ľudí v rozvoji ich schopností. S digitalizáciou, prehlbujúcou sa globalizáciou a starnutím populácie sa svet práce mení. Do akej miery môžu jednotlivci, firmy a ekonomiky ...
OECD zdôrazňuje zaujímavé zistenia o budúcnosti práce, ako napríklad: 14% pracovných miest by sa mohlo automatizovať, pričom 32% sa pravdepodobne významne zmení. Vedie to k menšiemu počtu pracovných miest pre ľudí? Nepravdepodobné. Zatiaľ čo technologický pokrok spôsobuje niektoré povolania zastarané, ...
Používanie nástrojov štatistického profilovania je v súčasnosti rozšírenejšie. Zatiaľ čo Austrália a USA už zaviedli plne funkčné systémy profilovania založené na štatistických predikciách v 1990och, prístup získal v Európe v posledných rokoch na význame ...