Den 8. og 9. juni 2023 fant det 19. PES Network Board-møtet sted i Stockholm under det svenske formannskapet. Agendaen for det to dager lange møtet var spekket med mange spennende temaer som oppgradering og omkompetanse i trange arbeidsmarkeder, tiltrekke tredjelandsborgere og støtte den grønne omstillingen.
Styremøtet startet med et tema som er av økende betydning i lys av mangelen på kvalifisert arbeidskraft: hvordan tiltrekke seg kompetanse og talenter fra tredjeland. EU-kommisjonens styremedlem i PES-nettverket, direktør Jordi Curell, ga en oversikt over de siste initiativene fra Kommisjonen, for eksempel Talentpoolen. Deretter ga en representant fra Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) en oversikt over de siste ILO-initiativene for å støtte rettferdig rekruttering av tredjelandsborgere.
Neste på agendaen var oppdateringen av 2023 PES Network Work Programme. Styret godkjente nettverkets siste meningsdokument i forbindelse med det europeiske året for ferdigheter, samt de oppdaterte nøkkelbetraktningene om integrering av fordrevne og flyktninger. Begge dokumentene vil snart være tilgjengelige i PES-nettverket Kunnskapssenter.
På ettermiddagen ble den svenske arbeids- og integreringsministeren Johan Pehrson med på styremøtet og ga en oppdatering om de siste arbeidsmarkedstrendene i Sverige.
Etter det ga Finland, Frankrike og Sverige innsikt om pågående PES-reformer. Styremedlemmer fikk mulighet til å utveksle erfaringer med institusjonelle reformer med PES.
Dag 1 ble avsluttet med valg av den nye styrelederen og den nye første nestlederen i PES-nettverket. Vi gratulerer Caroline Mancel, visedirektør i Actiris med å ha blitt valgt til ny styreleder fra 1.st juli 2023. Vi gratulerer også Inga Balnanosiené, direktør for arbeidsformidlingen, for å ha blitt valgt 1st Nestleder fra 1st January 2024.
Vi vil benytte anledningen til å takke vår nåværende styreleder, Johannes Kopf, administrerende direktør i AMS Austria, for å ha ledet nettverket i løpet av de siste fire årene. Han tok over styrelederen for nettverket i vanskelige tider, og sammen med den første nestlederen Mr Spiros Protopsaltis fortsatte de den store suksesshistorien til vårt PES-nettverk!
Dag 2 var dedikert til temaet grønn overgang og ferdigheter. De svenske kollegene ga en oversikt over deres innsats for å støtte arbeidsmarkedet med tanke på den grønne omstillingen. Deretter diskuterte PES-styret nøkkeltemaene med hensyn til kompetanse for en grønn omstilling: Prognosering og fremtidig kompetanse, opp- og omkompetanse for sårbare grupper og arbeidsmobilitet for å møte kompetansebehovene for grønn omstilling. Dette emnet ble introdusert av et innspill fra våre kolleger fra OECD som deler de siste forskningsresultatene om rollen til PES i lys av den grønne overgangen.
Styret avsluttet med en gjennomgang av ni fruktbare tematiske læringsdialoger som berører sentrale strategiske utfordringer identifisert under 3. syklusvurderingene med "handlingsplaner". En oppdatering om det pågående arbeidet for den fjerde syklusen av Benchlearning som starter i januar 4 avsluttet denne økten. Styremedlemmer ble også oppfordret til å mobilisere instrumenter til deres disposisjon via PES-nettverket og EU-midler for å støtte reformer som dukker opp fra Benchlearning-anbefalingene.
Vi takker våre svenske kolleger for deres gjestfrihet og organiseringen av dette 19. styremøtet. Vi ser frem til å se deg på neste styremøte i desember under det spanske presidentskapet!
Legg igjen en kommentar