Στην τελευταία σύντομη ενημέρωση πολιτικής σχετικά με τα ενεργά μέτρα για την αγορά εργασίας, ο ΟΟΣΑ εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο οι PES έχουν επιταχύνει την ψηφιοποίηση λόγω της πανδημίας COVID-19. Παρέχει μια επισκόπηση του τρόπου με τον οποίο οι χώρες του ΟΟΣΑ αξιοποιούν την ψηφιοποίηση για να βελτιώσουν την...
Το τελευταίο έγγραφο εργασίας του ΟΟΣΑ για την Κοινωνική, την Απασχόληση και τη Μετανάστευση εξετάζει την παράδοση των ALMPs στον ΟΟΣΑ και τις χώρες της ΕΕ. Τα χαρακτηριστικά των θεσμικών ρυθμίσεων μπορεί να είναι καθοριστικά για τον προσδιορισμό του πόσο καλά μπορούν να ανταποκριθούν τα ενεργά συστήματα πολιτικής αγοράς εργασίας (ALMP) ...
Στην τελευταία ενημέρωση πολιτικής του ΟΟΣΑ θα βρείτε πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι χώρες του ΟΟΣΑ ανταποκρίθηκαν στην κρίση κατά την προσαρμογή και επέκταση της παροχής υπηρεσιών απασχόλησης. Από το ξέσπασμα της κρίσης πολλές χώρες έχουν ...
Αυτή η δημοσίευση του ΟΟΣΑ αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο τα συστήματα εκμάθησης ενηλίκων είναι το κλειδί για την υποστήριξη των ατόμων στην ανάπτυξη δεξιοτήτων τους. Με την ψηφιοποίηση, την εμβάθυνση της παγκοσμιοποίησης και τη γήρανση του πληθυσμού, ο κόσμος της εργασίας αλλάζει. Ο βαθμός στον οποίο τα άτομα, οι επιχειρήσεις και οι οικονομίες μπορούν ...
Ο ΟΟΣΑ υπογραμμίζει ενδιαφέροντα ευρήματα σχετικά με το μέλλον της εργασίας, όπως: 14% των θέσεων εργασίας θα μπορούσε να αυτοματοποιηθεί, ενώ το 32% θα μπορούσε να αλλάξει σημαντικά. Αυτό θα οδηγήσει σε λιγότερες θέσεις εργασίας για τον άνθρωπο; Απίθανος. Ενώ η τεχνολογική πρόοδος καθιστά ορισμένα επαγγέλματα απαρχαιωμένα, ...
Η χρήση στατιστικών εργαλείων προσδιορισμού προφίλ είναι πλέον πιο διαδεδομένη. Ενώ η Αυστραλία και οι Η.Π.Α. είχαν ήδη εισαγάγει πλήρως επιχειρησιακά συστήματα δημιουργίας προφίλ με βάση στατιστική πρόβλεψη στα 1990, η προσέγγιση έχει αποκτήσει εξέχουσα θέση στην Ευρώπη κατά το παρελθόν ...