Wie schätzen Unternehmen die berufsrelevanten Eigenschaften und Fähigkeiten von Langzeitarbeitslosen ein? Und profitieren Langzeitarbeitslose, wenn Unternehmen soziale Kontakte für ihre Rekrutierung nutzen?
Interessante Antworten auf diese Fragen finden Sie hier: IAB-Diskussionspapier 16 / 2019.
Weitere PES-relevante Forschungsergebnisse finden Sie im IAB Website.
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