- verzia
- 54251 Stiahnuť ▼
- 691.09 KB Veľkosť súboru
- 1 Počet súborov
- 2 júla 2019 dátum vytvorenia
- 14 2020 januára Aktualizované
- Stiahnuť ▼
PES sa musí zamyslieť nad tým, či sú potrebné vnútorné zmeny, ako napríklad organizačná a kultúrna transformácia a rozvoj nových služieb pre klientov v reakcii na zmeny na trhu práce. Manažment ľudských zdrojov PES musí zohrávať významnú úlohu pri zabezpečovaní úspešnej transformácie organizácie. Sieť PES sa preto dohodla na spoločných kľúčových aspektoch.
rezeň | akčná |
---|---|
HRM-key-Úvahy-Paper_FINAL.PDF | Stiahnuť ▼ |
Nechaj odpoveď