Najnowszy dokument roboczy OECD dotyczący spraw społecznych, zatrudnienia i migracji dotyczy realizacji ALMP w krajach OECD i UE. Cechy struktur instytucjonalnych mogą mieć kluczowe znaczenie dla określenia, jak dobrze systemy aktywnej polityki rynku pracy (ALMP) mogą reagować na zmiany w potrzebach rynku pracy, takie jak te spowodowane pandemią COVID-19.
Nowy dokument roboczy OECD przedstawia panel instytucjonalnej struktury świadczenia ALMP w 43 krajach OECD i UE, który klasyfikuje systemy ALMP w różnych krajach według ich struktury organizacyjnej (tj. podziału odpowiedzialności między kluczowymi interesariuszami), ich struktura regulacyjna (tj. kluczowe ustawodawstwo regulujące świadczenie ALMP) i ich zdolność do świadczenia usług wspierających zatrudnienie (tj. dostępne zasoby).
Dokument roboczy można pobrać tutaj.
Dodaj komentarz