W najnowszym raporcie politycznym na temat aktywnych środków rynku pracy OECD przygląda się, w jaki sposób PES przyspieszyły cyfryzację z powodu pandemii COVID-19. Zawiera przegląd tego, w jaki sposób kraje OECD wykorzystują cyfryzację do poprawy...
Najnowszy dokument roboczy OECD dotyczący spraw społecznych, zatrudnienia i migracji dotyczy realizacji ALMP w krajach OECD i UE. Cechy struktur instytucjonalnych mogą mieć kluczowe znaczenie dla określenia, jak dobrze mogą reagować systemy aktywnej polityki rynku pracy (ALMP)...
W najnowszym briefingu politycznym OECD znajdziesz informacje o tym, jak kraje OECD zareagowały na kryzys, dostosowując i rozszerzając zakres usług związanych z zatrudnieniem. Od wybuchu kryzysu w wielu krajach ...
Niniejsza publikacja OECD dotyczy kluczowego znaczenia systemów uczenia się dorosłych we wspieraniu ludzi w rozwoju ich umiejętności. Wraz z cyfryzacją, pogłębiającą się globalizacją i starzeniem się społeczeństwa świat pracy się zmienia. Zakres, w jakim osoby fizyczne, firmy i gospodarki mogą ...
OECD podkreśla interesujące ustalenia dotyczące przyszłości pracy, takie jak: 14% miejsc pracy można zautomatyzować, a 32% może się znacząco zmienić. Czy doprowadzi to do zmniejszenia liczby miejsc pracy dla ludzi? Mało prawdopodobne. Postęp techniczny sprawia, że niektóre zawody stają się przestarzałe ...
Korzystanie z narzędzi do profilowania statystycznego jest obecnie bardziej rozpowszechnione. Chociaż Australia i USA wprowadziły już w pełni działające systemy profilowania oparte na prognozach statystycznych w 1990, podejście to zyskało na znaczeniu w Europie w przeszłości ...