Hur värderar företag långtidsarbetslösa arbetsrelaterade egenskaper och färdigheter? Och gynnas långtidsarbetslösa om företag använder sociala kontakter för sin rekrytering?
Du hittar intressanta svar på dessa frågor här: IAB-diskussionsdokument 16/2019.
Du kan hitta fler PES-relevanta forskningsutgångar på IAB: s webbsida.
Kommentera uppropet