Mimo wojny na Ukrainie Europejski Barometr Rynku Pracy w marcu 2022 roku po raz trzeci z rzędu wzrasta. W porównaniu do lutego, wskaźnik wiodący na rynku pracy Europejskiej Sieci Publicznych Służb Zatrudnienia i Instytutu Badań nad Zatrudnieniem (IAB) wzrasta o 0.4 punktu do 103.4 punktu.
W marcu pierwsza wartość barometru wskaźnika wyprzedzającego po rozpoczęciu wojny na Ukrainie wzrosła w większości uczestniczących krajów w porównaniu do lutego lub pozostała taka sama. Barometr rośnie we wszystkich krajach Europy Wschodniej.
Uczestniczące publiczne służby zatrudnienia w Europie Wschodniej nie spodziewają się załamania na swoich rynkach pracy
– relacjonuje Enzo Weber, szef prognoz IAB. Jednak kilka krajów również wykazuje spadki, choć żaden nie spadł poniżej neutralnej wartości 100 punktów.
Ogólnie rzecz biorąc, perspektywy rozwoju zarówno bezrobocia, jak i zatrudnienia nadal się poprawiają, ale spodziewany wzrost może zostać udaremniony w zależności od postępu wojny na Ukrainie. W porównaniu do lutego subwskaźnik rozwoju danych o bezrobociu wyrównanym sezonowo wzrasta o 0.4 punktu do 102.6 punktu. Wartość ta zatem nadal sygnalizuje spadek bezrobocia w nadchodzących miesiącach. Subwskaźnik wzrostu zatrudnienia wzrasta o 0.4 punktu do 104.2 punktu, wyraźnie mieszcząc się w przedziale dodatnim.
Europejski rynek pracy najprawdopodobniej nadal będzie wychodził z kryzysu COVID, ale ryzyko jeszcze szerszej eskalacji wojny na Ukrainie lub wstrzymania dostaw energii pozostaje
dodaje Weber.
Europejski Barometr Rynku Pracy to miesięczny wskaźnik wiodący oparty na badaniu lokalnych lub regionalnych agencji zatrudnienia w 17 uczestniczących publicznych służbach zatrudnienia. Badanie jest prowadzone wspólnie przez służby zatrudnienia i IAB od czerwca 2018 r. Kraje uczestniczące to Austria, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Belgia-DG, Belgia-Flandria, Niemcy, Islandia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Malta, Polska, Portugalia, Szwajcaria i Belgia-Walonia. Podczas gdy składnik A barometru sygnalizuje rozwój sezonowo skorygowanych danych dotyczących bezrobocia na kolejne trzy miesiące, składnik B prognozuje trendy w zatrudnieniu. Średnia ze składników „bezrobocie” i „zatrudnienie” stanowi łączną wartość barometru. Wskaźnik ten daje zatem obraz ogólnego rozwoju rynku pracy. Skala waha się od 90 (bardzo słaby rozwój) do 110 (bardzo dobry rozwój). Najpierw ustalany jest wynik barometru dla każdej z uczestniczących służb zatrudnienia. Barometr europejski jest następnie wyprowadzany z tych wyników krajowych w formie średniej ważonej.
Szereg czasowy Europejskiego Barometru Rynku Pracy, w tym jego komponenty dla wszystkich 17 uczestniczących służb zatrudnienia, jest dostępny pod adresem www.iab.de/Presse/elmb-components. Więcej informacji na temat Europejskiego Barometru Rynku Pracy można znaleźć pod adresem http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Dodaj komentarz