Denne OECD offentliggørelse behandler, hvordan voksnes læringssystemer er nøglen til at støtte mennesker i deres færdighedsudvikling. Med digitalisering, uddybning af globaliseringen og befolkningens aldring ændrer arbejdslivet sig. I hvor høj grad enkeltpersoner, virksomheder og økonomier kan udnytte fordelene ved disse ændringer kritisk afhænger af beredskabet til voksnes læringssystemer for at hjælpe folk med at udvikle relevante færdigheder til denne skiftende arbejdsliv.
Giv en kommentar