Европейският барометър на пазара на труда се понижи през юни 2022 г. Водещият индикатор за пазара на труда на Европейската мрежа на публичните служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB) спадна с 1.3 пункта в сравнение с май, като в момента е 102.9 пункта. Все пак остава на добро ниво.
Оценките за развитието на безработицата през юни се понижиха с 2 пункта до 101.5 пункта в Европейския барометър на пазара на труда, като по този начин показаха по-силен спад от компонента, показващ развитието на заетостта, който загуби 0.6 пункта и вече е на 104.2 пункта.
Основно Германия, Швейцария, Белгия-Валония и Кипър регистрират ясен спад. Въпреки това, нивото на европейския барометър на пазара на труда все още показва, че развитието е добро. В нито една от участващите страни не падна под неутралната граница от 100.
Пазарите на труда се държат добре, но Европа усеща последиците от руско-украинската война и смущенията в глобалната верига на доставки
съобщава Енцо Вебер, ръководител на прогнозата на IAB. Съществува и допълнителен риск от потенциална геополитическа експанзия на руско-украинската война или широко спиране на енергийните доставки.
Европейският барометър на пазара на труда е водещ месечен показател, базиран на проучване на местните или регионалните агенции по заетостта в 17 участващи публични служби по заетостта. Проучването се провежда съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Участващите страни включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия, Швейцария и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните данни за безработицата за следващите три месеца, компонент В прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица“ и „заетост“ представлява общата стойност на барометъра. По този начин този индикатор дава представа за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много слабо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя балометър за всяка от участващите служби по заетостта. Европейският барометър след това се извлича от тези национални резултати под формата на среднопретеглена стойност.
Времевите редове на европейския барометър на пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 17 участващи служби по заетостта, са достъпни на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за Европейския барометър на пазара на труда можете да намерите в нашето списание IAB-Forum: Стартиране на „Европейски барометър на пазара на труда“
Оставете коментар