След като се повиши четири пъти подред, няма по-нататъшно увеличение на европейския барометър на пазара на труда през май. Водещият показател на пазара на труда на Европейската мрежа за публични служби по заетостта и Института за изследване на заетостта (IAB) остава на 103.4 пункта – на същото ниво като за април. Оценките за развитието на безработицата и заетостта продължават да са положителни.
Изгледите за европейския пазар на труда не се подобриха допълнително през май, но заетостта вероятно ще се развие забележително добре въпреки трудните условия
докладва Енцо Вебер, ръководител на прогнозата на IAB. Въпреки че перспективите за европейските пазари на труда продължават да са положителни, все още съществува риск войната между Русия и Украйна да ескалира допълнително или да има широко разпространено спиране на доставките на енергия.
Има само леки промени, които трябва да се отбележат в перспективите за развитие на безработицата и заетостта. Подиндикаторът за развитие на сезонно изгладените данни за безработицата се повишава с 0.1 пункта. Подиндикаторът за заетост от своя страна спадна с 0.1 пункта.
Оценките на публичните служби по заетостта в участващите страни в момента са много сходни, като разликите стават още по-незначителни през май
добавя Вебер.
Европейският барометър на пазара на труда е водещ месечен показател, базиран на проучване на местните или регионалните агенции по заетостта в 17 участващи публични служби по заетостта. Проучването се провежда съвместно от службите по заетостта и IAB от юни 2018 г. Участващите страни включват Австрия, България, Кипър, Чехия, Дания, Белгия-ГД, Белгия-Фландрия, Германия, Исландия, Лихтенщайн, Литва, Люксембург, Малта, Полша, Португалия, Швейцария и Белгия-Валония. Докато компонент А на барометъра сигнализира за развитието на сезонно коригираните данни за безработицата за следващите три месеца, компонент В прогнозира тенденциите в заетостта. Средната стойност на компонентите „безработица“ и „заетост“ представлява общата стойност на барометъра. По този начин този индикатор дава представа за цялостното развитие на пазара на труда. Скалата варира от 90 (много слабо развитие) до 110 (много добро развитие). Първо се определя балометър за всяка от участващите служби по заетостта. Европейският барометър след това се извлича от тези национални резултати под формата на среднопретеглена стойност.
Динамичните редове на Европейския барометър за пазара на труда, включително неговите компоненти за всички 17 участващи служби по заетостта, са достъпни на www.iab.de/Presse/elmb-components. Повече информация за европейския барометър на пазара на труда можете да намерите на https://www.iab-forum.de/en/launch-of-the-european-labour-market-barometer.
Оставете коментар