- versija
- 54769 Download
- 691.09 KB Faila lielums
- 1 Failu skaits
- 2 jūlijs 2019 Izveidošanas datums
- 14 janvāris 2020 Pēdējo reizi uzlabots
- Download
PES jāapsver, vai ir vajadzīgas iekšējas pārmaiņas, piemēram, organizatoriskas un kultūras pārmaiņas un jaunu pakalpojumu izstrāde klientiem, reaģējot uz izmaiņām darba tirgū. PES cilvēkresursu vadībai ir jābūt nozīmīgai lomai, lai nodrošinātu veiksmīgu organizācijas pārveidi. Tāpēc PES tīkls vienojās par kopīgiem galvenajiem apsvērumiem.
fileja | Darbība |
---|---|
HRM-Key-apsvērumi-Paper_FINAL.PDF | Download |
Atstāj atbildi