Tema „PES pasirengimas struktūriniams pokyčiams“ vedė Europos PES vadovus per 12-ąjį valdybos posėdį Helsinkyje.
Nuolatinis mokymasis ir dirbtinis intelektas yra du atsakymai į technologinius pokyčius - ir tai būtina, kad PES neatsiliktų nuo tendencijų.
Įkvepianti išorinė patirtis, pvz., Iš naujos kodavimo mokyklos Helsinkyje, praturtino diskusiją. Vienas pagrindinių sėkmingo verslininko nagrinėjamų klausimų buvo, kaip PG gali būti naudojama nustatant įgūdžius ir įgūdžių trūkumą.
Austrijoje, Vokietijoje, Suomijoje ir Airijoje „turgavietėje“ buvo pristatytos priemonės, kaip jų PES reagavo į struktūrinius pokyčius, tokius kaip ekonominės krizės, masinis darbuotojų atleidimas ar „Brexit“.
PES taip pat pademonstravo savo asmeninę patirtį įgyvendinant į politiką orientuotas reformas. Pirmiausia Švedijos PES pasidalino savo dabartine patirtimi, o Nyderlandai galėtų prisidėti pasinaudodami ankstesnės reformos pamokomis.
Komisijos užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktorius dalyvavo valdybos posėdyje ir informavo apie naujosios Komisijos politikos pokyčius ir ambicijas. Jis pabrėžė PES, kaip „batų ant žemės“, svarbą prisidedant tiek įgyvendinant ES užimtumo politiką, tiek dalijantis savo patirtimi formuojant politiką.
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus dalykas - PES tinklas išrinko savo naująją pirmąją pirmininko pavaduotoją: Ligita Valalytė iš Lietuvos PES pirmaisiais metais ir Spiros Protopsaltis iš Graikijos PES antrus metus, 2021 m.
Galima sakyti, PES tinklo šeimos susibūrimas ir įkvepiantys mainai atnešė šviesos ir šilumos gana šaltai ir tamsiai Suomijos nuojautai.
Palikti atsakymą