Balandžio 21 d. PES tinklo pirmininkas Johannesas Kopfas Bratislavoje susitiko su Europos darbo institucijos (ELA) vykdomuoju direktoriumi Cosmin Boiangiu, kad pasikalbėtų apie planuojamas iniciatyvas ir ieškotų galimų sinergijų. Johannesas Kopfas pasveikino kolegas iš ELA su jų ambicinga darbo programa. Kadangi tiek ELA, tiek PES tinklas savo būsimose darbo programose nagrinėja kai kurias panašias temas iš skirtingų perspektyvų, bendrų Europos darbo rinkų iššūkių bendrų sprendimų paieška atrodo puiki galimybė stiprinti bendradarbiavimą.
Vienas iš ELA prioritetų ateinančiais metais bus EURES portalo potencialo optimizavimas siekiant geriau remti darbo jėgos judumą. Tai apima keletą aspektų, įskaitant geresnį technologinių naujovių, tokių kaip algoritmai ir dirbtinis intelektas, naudojimą. Valstybinės įdarbinimo tarnybos yra pagrindiniai EURES veikėjai, o daugelis VĮT jau naudoja tokius modernius metodus savo paslaugoms optimizuoti, todėl keitimasis patirtimi būtų naudingas. Atsižvelgdamas į tai, kad visoje Europoje trūksta kvalifikuotų darbuotojų, PES tinklas planuoja ištirti, kaip valstybės narės apibrėžia trūkumą. Tinklo darbotvarkėje tebėra svarbus skaitmeninimas ir jo „dvynių“ ekologiškas perėjimas, taip pat poveikis VPT paslaugoms. ELA taip pat yra įsipareigojusi šioms temoms, įtraukdama į savo darbotvarkę skaitmeninius darbo mobilumo sprendimus.
Nekantriai laukiame, kol galėsime toliau tyrinėti galimas sinergijas!
Europos darbo institucijos įsteigimas yra svarbus žingsnis siekiant didesnio darbo politikos suderinimo ir koordinavimo visoje Europos Sąjungoje. Ši iniciatyva gali sustiprinti darbuotojų apsaugą, skatinti sąžiningą darbo praktiką ir skatinti tarpvalstybinį bendradarbiavimą sprendžiant darbo rinkos iššūkius. Tai parodo ES įsipareigojimą stiprinti socialines teises ir sukurti labiau integruotą ir teisingesnę Europos darbo rinką. Tel U