8. június 9-án és 2023-én került sor az ÁFSZ hálózat igazgatóságának 19. ülésére Stockholmban a svéd elnökség alatt. A kétnapos találkozó napirendjén számos izgalmas téma szerepelt, mint például a továbbképzés és átképzés a szűk munkaerőpiacokon, a harmadik országok állampolgárainak vonzása és a zöld átmenet támogatása.
A testületi ülés egy olyan témával indult, amely a szakképzett munkaerő hiánya miatt egyre fontosabbá válik: hogyan lehet harmadik országokból vonzani a készségeket és a tehetségeket. Az Európai Bizottság PES-hálózatának igazgatósági tagja, Jordi Curell igazgató áttekintést adott a Bizottság legújabb kezdeményezéseiről, mint például a Talent pool. Ezt követően a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) képviselője áttekintést adott a harmadik országok állampolgárainak tisztességes munkaerő-toborzását támogató legújabb ILO-kezdeményezésekről.
A következő napirenden az ÁFSZ 2023-as hálózati munkaprogramjának frissítése szerepelt. A Testület jóváhagyta a hálózat legutóbbi véleményét a készségek európai évével összefüggésben, valamint a frissített kulcsfontosságú szempontokat a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek és menekültek integrációjával kapcsolatban. Mindkét dokumentum hamarosan elérhető lesz az ÁFSZ hálózatában Tudásközpont.
Délután a svéd foglalkoztatási és integrációs miniszter, Johan Pehrson úr csatlakozik az igazgatótanácsi üléshez, és beszámol a legújabb svéd munkaerő-piaci trendekről.
Ezt követően Finnország, Franciaország és Svédország betekintést nyújtott az ÁFSZ folyamatban lévő reformjaiba. A testület tagjainak lehetőségük volt az ÁFSZ-el az intézményi reformokkal kapcsolatos tapasztalataikat megosztani.
Az 1. nap az ÁFSZ-hálózat új elnökének és első alelnökének megválasztásával zárult. Gratulálunk Caroline Mancel asszonynak, az Actiris főigazgató-helyettesének, hogy 1-jén új elnökké választották.st 2023. július. Gratulálunk Inga Balnanosienénak, a Foglalkoztatási Szolgálat igazgatójának is a megválasztásához 1st 1-től alelnökst January 2024.
Szeretnénk megragadni az alkalmat, hogy köszönetet mondjunk jelenlegi elnökünknek, Johannes Kopf úrnak, az AMS Austria ügyvezető igazgatójának, hogy az elmúlt négy évben vezette a hálózatot. Nehéz időkben vette át a Hálózat elnöki tisztét, és az első alelnökkel, Spiros Protopsaltisszal együtt folytatták PES hálózatunk nagy sikertörténetét!
A 2. napot a zöld átmenet és készségek témakörnek szenteltük. A svéd kollégák áttekintést adtak a munkaerőpiac támogatására tett erőfeszítéseikről, tekintettel a zöld átmenetre. Ezt követően az ÁFSZ igazgatótanácsa megvitatta a zöld átálláshoz szükséges készségekkel kapcsolatos kulcsfontosságú témákat: Előrejelzés és jövőbeli készségek, a sérülékeny csoportok továbbképzése és átképzése, valamint a munkaerő mobilitása a zöld átálláshoz szükséges készségek kielégítése érdekében. Ezt a témát OECD kollégáink hozzászólása vezette be, akik megosztották az ÁFSZ szerepével kapcsolatos legfrissebb kutatási eredményeket a zöld átmenetben.
A Testület kilenc gyümölcsöző tematikus tanulási párbeszéd áttekintésével zárult, amelyek a 3. ciklus értékelése során azonosított kulcsfontosságú stratégiai kihívásokat érintették „cselekvési tervekkel”. A 4 januárjában induló benchlearning 2024. ciklus folyamatban lévő munkáinak frissítése zárta ezt a szekciót. Az igazgatótanács tagjait arra is ösztönözték, hogy az ÁFSZ-hálózaton és az uniós alapokon keresztül mozgósítsanak a rendelkezésükre álló eszközöket a benchlearning ajánlásaiból fakadó reformok támogatására.
Köszönjük svéd kollégáink vendégszeretetét és a 19. elnökségi ülés megszervezését. Szeretettel várunk a következő elnökségi ülésen decemberben a spanyol elnökség alatt!
Hagy egy Válaszol