I løbet af de sidste fem år var EU's gennemsnitlige arbejdsløshed i første kvartal 28% højere end i 1. kvartal.
Sæsonudsving på arbejdsmarkedet, især inden for bygge- og turistsektoren, er almindelige i mange europæiske lande. Graden af sådan i hver enkelt medlemsland er ikke kun afhængig af sæsonbestemte vejrforhold, snarere også forbundet med andre konturbetingelser, såsom lovbestemmelser og forordninger i henhold til kollektive aftaler, erhvervspraksis og også af mobiliteten og andelen af den udenlandske arbejdsstyrke i et bestemt medlemsland. Tilgængeligheden af tilstrækkeligt antal arbejdsstyrke, primært i sæsonbestemte toppe, repræsenterer ikke kun specifikke udfordringer for mange arbejdsgivere, men også medlemmer af Public Employment Services-netværket.
Øget arbejdsstyrkemobilitet, forbedret gennem styrkelse af samarbejdet mellem medlemslandene i PES-netværket inden for europæisk henvisning af kvalificeret arbejdskraft, kan repræsentere en mulighed for bedre at adressere sæsonbestemte toppe i vinter- og sommerturismen samt efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft i byggeriet sektor. Individuelle PES-organisationer er allerede begyndt at intensivere deres samarbejdsindsats og med over 14,000 arbejdsgivere, der nu bruger vores EURES Jobmobilitetsportal & annonceret ledige stillinger over 3.3 m hjælper EURES også med at bygge bro over kløften på arbejdsmarkedet i Europa.
I Den Europæiske Union var det årligt bestemte arbejdsløshedsniveau i 1. og 3. kvartal i gennemsnit forskellige med omkring 12% i de sidste fem år, ledsaget af samtidig faldende ledighedstal. (Arbejdsløsheden i 1. kvartal 2018 sammenlignet med 1. kvartal 2014 blev reduceret med 31% og med 32%, når man sammenligner tallene for de to tredje kvartaler.) Vi besluttede ikke at medtage en repræsentation af sæsonbetonede effekter på et individuelt landsniveau da de individuelle resultater næppe kunne fortolkes med rimelighed og fornuft. En væsentlig årsag til de delvist enorme forskelle kan være resultatet af de forskellige konturforhold.
I nogle lande er bekræftelse af sæsonbestemt placering (inden for tre måneder) almindelig praksis, hvorved disse personer regnes som arbejdsløse, og antallet af ledige er derfor højere end i de lande, hvor personer faktisk har en bekræftelse af genanvendelse, men påbegyndelse af sådan beskæftigelse ligger dog mere end tre måneder i fremtiden (f.eks. til den næste sommersæson). I denne sammenhæng betragtes mange af dem, der i øjeblikket ikke er ansat, i henhold til EUROSTAT-statistikken som inaktive personer. Derudover forvrænger dataindsamling på bopælsstedet resultaterne i de enkelte lande, især på grund af arbejdsløsheden hos mobile sæsonarbejdere i Den Europæiske Union.
Et blik på beskæftigelsesstatistikken
Et blik på beskæftigelsesudviklingen i EU's 28 medlemslande viser i øjeblikket også klare fald i 1. kvartal og toppe i 3. kvartal hvert år, drevet af de sæsonbetonede sektorer inden for byggeri og turisme.
I alle andre økonomiske sektorer er disse sæsonbetonede effekter ikke mærkbare overhovedet, ikke i et sådant omfang.
Byggeriets og turistsektorens stærke og voksende betydning
På tværs af det årlige gennemsnit i 2018 arbejdede 11% af de beskæftigede i EU inden for bygge- og turistsektoren. Turistsektoren med et plus på 15% af de beskæftigede (mellem 15 og 64 år) blev set som den relativt stærkest voksende sektor siden 2014, mens til sammenligning steg antallet af beskæftigede i byggesektoren med 6%. Disse to sæsonbestemte sektorer tegnede sig i alt for 16% af den samlede beskæftigelsesstigning i hele EU.
Kære team af pesnetwork,
tak for Deres interessante bidrag, for at se forskellene mellem landene og de forskellige udfordringer, som PES er nødt til at møde, har en merværdi for netværket og for alle PES og kan føre til et stadig tættere samarbejde inden for netværket. nyhedsbrevet er meget værdsat !!!
Held og lykke for fremtiden!