Stopnja zaposlenosti v EU v letu 2018 je bila znatno nad vrednostjo iz leta 2008; poglobljena analiza pa kaže, da je v resnici razvoj stopenj zaposlenosti (delež zaposlenosti v prebivalstvu) v državah članicah Evropske unije, na otoku in na Norveškem opravil precej diferencirane tečaje in ni pokazal naraščajočega trenda v vseh državah kakršnih koli sredstev. Ko nato pogledamo dejansko število zaposlenih v ustreznih državah članicah PES, postanejo ogromni izzivi, ki jih je mogoče pripisovati migracijskim gibanjem v EU in znotraj nje, pa tudi demografskemu razvoju.
V zadnjem desetletju sta stopnja zaposlenosti in zaposlenosti v EU nenehno naraščala, upadala pa je upad prebivalstva za 1.3%.
Število prebivalstva EU v starostni skupini med 15 in 64 let - ki se pogosto imenuje delovna doba - se je v tem desetletju v povprečju zmanjšalo za 1.3%, kljub naraščajoči zaposlenosti (+ 2.3%) in povečanju stopnje zaposlenosti (+2.9 odstotne točke). Vzrok za naraščajočo stopnjo zaposlenosti v EU je predvsem očitno rastoči delež posameznikov iz starejših starostnih skupin pri udeležbi na delovnem mestu; število zaposlenih v starostni skupini med 55 in 64 let je bilo 45.1% več kot v letu 2008; prebivalstvo v tej starostni skupini se je povečalo za 12.8%, stopnja zaposlenosti pa za 13.3 odstotne točke.
Dejstvo, da je treba analizirati število prebivalstva, razvoj zaposlovanja in stopnjo zaposlenosti v posameznih državah resnično razlikovati, je jasno razvidno z nekaj primeri (analizirano skupino starostnih skupin med 15 in 64 let):
In Poljska prebivalstvo se je med letoma 5.1 in 2008 zmanjšalo za 2018%; Povišanje stopnje zaposlenosti za opaznih 8.2% je kljub zmanjšanju števila zaposlenih povečalo število zaposlenih za 3.7%.
In Norveška nasprotno, povečanje prebivalstva za 10.3% je bilo v tem obdobju večje od povečanja zaposlenosti za 5.3%, kar je povzročilo, da se je stopnja zaposlenosti kljub naraščajoči zaposlenosti zmanjšala za 3.2 odstotne točke. Podobno dogajanje lahko opazimo tako na Irskem kot na Cipru.
In Latvija, Litva, Portugalska in Romunija tako prebivalstvo kot število zaposlenih se je zmanjšalo. Ker je bilo zmanjšanje števila prebivalcev bistveno večje od zmanjšanja zaposlenosti, se je stopnja zaposlenosti v vseh štirih državah v primerjavi z letom 2008 povečala.
V primerjavi z leti 2008 - 2018 je število prebivalcev (med 15 in 64) v Grčija in Španija znižala in tudi njihova stopnja zaposlenosti se je zmanjšala, kar je privedlo do očitnega zmanjšanja števila zaposlenih.
Naslednja interaktivna tabela prikazuje razvoj v celotnem 30 državah članicah PES in EU skupaj in ga lahko razvrstite po ustreznem stolpcu:
wdt_ID | države | Prebivalstvo - sprememba 2008-18 v% | Zaposlenost - sprememba 2008–18 v% | Stopnja zaposlenosti - sprememba 2008–18% v odstotnih točkah |
---|---|---|---|---|
1 | Evropska unija - države 28 | -1,3 | 2,3 | 2,9 |
2 | Latvija | -17,3 | -13,5 | 3,6 |
3 | Litva | -15,4 | -5,2 | 8,0 |
4 | Bolgarija | -12,1 | -7,2 | 3,7 |
5 | Romunija | -8,2 | -5,6 | 5,8 |
6 | Grčija | -7,1 | -17,1 | -6,5 |
7 | Estonija | -6,7 | -0,3 | 4,7 |
8 | Hrvaška | -6,6 | -5,5 | 0,6 |
9 | Portugalska | -5,5 | -3,6 | 1,7 |
10 | Slovenija | -3,4 | -1,3 | 2,5 |
11 | Finska | -2,5 | -1,3 | 1,0 |
12 | Španija | -2,4 | -5,8 | -2,1 |
13 | Češka | -6,2 | 4,3 | 8,2 |
14 | Hungary | -5,9 | 15,5 | 12,8 |
15 | Poljska | -5,1 | 3,7 | 8,2 |
16 | Slovaška | -3,2 | 4,5 | 5,3 |
17 | Nemčija | -0,9 | 7,2 | 5,8 |
18 | Francija | -0,1 | 1,5 | 1,0 |
19 | Irska | 2,8 | 1,3 | -1,1 |
20 | Ciper | 8,9 | 5,1 | -2,3 |
21 | Norveška | 10,3 | 5,3 | -3,2 |
22 | Nizozemska | 1,1 | 3,7 | 2,3 |
23 | Anglija | 3,6 | 7,9 | 3,2 |
24 | Belgija | 4,1 | 6,5 | 2,1 |
25 | Švedska | 4,8 | 9,5 | 3,2 |
26 | Avstrija | 5,3 | 7,9 | 2,2 |
27 | Islandija | 8,9 | 9,9 | 1,5 |
28 | Malta | 12,1 | 45,6 | 15,9 |
29 | Luxembourg | 27,5 | 37,6 | 3,7 |
30 | Italija | 0,5 | -0,5 | -0,1 |
31 | Danska | 2,5 | -0,8 | -2,5 |
Tabela 1: Prebivalstvo, zaposlenost in stopnja zaposlenosti - razvoj med letoma 2008 in 2018 - Vir: Baza podatkov - Eurostat lfsi_emp_a in demo_pjangroup
Velika večina vseh držav v mreži PES poroča o zmanjšanju števila mladih in zmanjšanju zaposlenosti v starostni skupini med 15 in 24 v zadnjih letih
Večina evropskih držav članic in njihova podjetja se soočajo s posebnim izzivom razvoja mladega prebivalstva, ki se preživlja s pridobitvijo zaposlitve, tj. Osebe v starostni skupini med 15 in 24 leti: skoraj vse države v mreži PES so poročale o upad mlade populacije (15 do 24 let) v donosni zaposlitvi v zadnjih letih. Edine izjeme so Luksemburg, Danska, Norveška, Nizozemska, Otok in Belgija. Populacija v tej starostni skupini se je v povprečju v državah članicah EU od leta 2008 zmanjšala za 10.4%, njihova zaposlenost pa za 15.5%. Vendar se je stopnja zaposlenosti znižala le za 1.8 odstotne točke - kar kaže na "precej stabilen" razvoj v tej starostni skupini.
Dva primera tega razvoja - v Nizozemska mlado prebivalstvo se je povečalo za 6.8%, stopnja zaposlenosti za 0.4 odstotne točke pa je predstavljala upad, ki je posledica povečanja zaposlenosti za samo 5.6%, kar je pod prej omenjenim demografskim razvojem.
In Litva mlado prebivalstvo se je dramatično zmanjšalo za 35.4%, zaposlenost pa se je zmanjšala le za le 21.6%, kar je povzročilo stopnjo zaposlenosti za 6.4 odstotne točke nad vrednostjo iz leta 2008.
Število prebivalstva med 55 in 64 leti se je v zadnjem desetletju v 25 državah mreže PES povečalo, v vseh državah članicah pa se je povečala zaposlenost starejših
V devetih državah mreže se je število prebivalcev med 55 in 64 let povečalo za več kot 20% Luksemburg celo za 41.7%. Povečanje zaposlenosti je bilo v enajstih državah več kot 50%, stopnja zaposlenosti narašča v skoraj vseh državah, samo stopnja zaposlenosti v letu XNUMX Otok in Grčija ni mogel dohajati naraščanja prebivalstva.
Tudi delež zaposlenih žensk se je v zadnjem desetletju še naprej povečeval
Od leta 2008 sta se število delovne sile in stopnja zaposlenosti žensk (+ 5.3% +4.6 odstotne točke) v povprečju EU 28 povečala bistveno več kot enakovredne vrednosti za moške (-0.1% oz. 1.3% odstotnih točk). Najbolj očitna razlika v razvoju je bila opažena v Malta povečanje zaposlenosti žensk za 77.4% (v primerjavi z 29.5% za moške). Ženska med 15 in 64 letom se je na Malti povečala le za 12% v primerjavi s povečanjem moške za 18.1%, kar kaže na naraščajočo udeležbo žensk v dobri zaposlitvi.
In Bolgarija, Grčija, Hrvaška, Latvija, Litva, Romunija in Finska Zaposlenost moških in žensk se je zmanjšala. Število delovno sposobnih oseb se je v mreži PES v letu XNUMX najbolj zmanjšalo Latvija in Litva vendar ga spremljajo znatno večje stopnje zaposlenosti.
Najbolj se je povečala zaposlenost moških v primerjavi z letoma 2008 do 2018 Malta, Luksemburg in Madžarska, v teh treh državah se je tudi število zaposlenih žensk v letnem povprečju leta 2018 najbolj razlikovalo nad ravnjo leta 2008; V Luksemburgu in na Malti se je v zadnjih letih povečalo tudi število prebivalstva, stopnja zaposlenosti, razen stopnje zaposlenosti moških v Luksemburgu, saj je demografski razvoj v Luksemburgu presegel povečanje zaposlenosti.
V desetletni primerjavi se je v 10 državah mreže število zaposlenih gibalo med 15 in 64 na 100,000 prebivalstva (skupno prebivalstvo).
Na koncu vas želimo opozoriti na zanimivo primerjavo zaposlenih (število zaposlenih s prebivališčem v anketirani državi) na 100,000 prebivalcev in razvoj teh številk, skupaj z razmerji, ki bi lahko pomenili kakršno koli analizo finančne izvedljivosti naših sistemov socialne varnosti po vsej EU.
wdt_ID | države | Zaposleni na 100.000 prebivalcev | Sprememba 2008–2018 v% |
---|---|---|---|
1 | Evropska unija - države 28 | 43.687 | -0,1 |
2 | Belgija | 41.224 | -0,4 |
3 | Bolgarija | 43.532 | -1,0 |
4 | Češka | 48.511 | 1,7 |
5 | Danska | 48.173 | -6,0 |
6 | Nemčija | 49.082 | 6,5 |
7 | Estonija | 47.759 | 1,1 |
8 | Irska | 45.131 | -6,5 |
9 | Grčija | 34.922 | -14,6 |
10 | Španija | 41.013 | -7,8 |
11 | Francija | 39.118 | -2,9 |
12 | Hrvaška | 39.703 | -0,8 |
13 | Italija | 37.342 | -3,5 |
14 | Ciper | 45.127 | -5,6 |
15 | Latvija | 45.131 | -2,0 |
16 | Litva | 47.136 | 8,4 |
17 | Luxembourg | 46.179 | 10,6 |
18 | Hungary | 45.110 | 18,7 |
19 | Malta | 48.350 | 24,8 |
20 | Nizozemska | 49.723 | -1,0 |
21 | Avstrija | 48.072 | 1,6 |
22 | Poljska | 42.481 | 4,1 |
23 | Portugalska | 44.845 | -1,1 |
24 | Romunija | 42.917 | -0,3 |
25 | Slovenija | 46.544 | -4,0 |
26 | Slovaška | 46.536 | 3,3 |
27 | Finska | 44.711 | -5,1 |
28 | Švedska | 48.625 | -0,6 |
29 | Anglija | 46.945 | 0,3 |
30 | Islandija | 53.953 | -0,5 |
31 | Norveška | 48.852 | -5,8 |
vir: Baza podatkov - Eurostat lfsi_emp_a in demo_pjangroup
Opomba glede opredelitve zaposlenega: število zaposlenih s prebivališčem v anketirani državi
Pustite Odgovori