Devido a uma alteração no inquérito microcensual às forças de trabalho, alguns valores, como as taxas de desemprego nas estatísticas regularmente publicadas pelo EUROSTAT, serão alterados a partir de 1 de julho. O texto a seguir descreve essas mudanças em detalhes. Os efeitos reais se tornarão aparentes a partir de julho.
O Regulamento (UE) 2019/1700 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 10 de outubro de 2019, que estabelece um quadro comum para as estatísticas europeias sobre pessoas e famílias, entrou em vigor em 1 de janeiro de 2021. Este regulamento que estabelece um quadro comum para as estatísticas abrange entre outras mudanças na pesquisa de força de trabalho do microcenso incluindo novas definições de status de emprego.
Os resultados relativos ao emprego e ao desemprego irão, assim, alterar-se mais ou menos refletindo a estrutura do respetivo mercado de trabalho regional.
São pessoas com atividade remunerada os indivíduos entre os 15 e os 89 anos que trabalharam pelo menos uma hora a título de remuneração ou lucro na semana de referência, mas também as pessoas que têm emprego mas não trabalharam temporariamente por tempo limitado por motivos definidos.
Os motivos de ausência ao local de trabalho também são redefinidos: férias, folga compensatória, aposentadoria parcial, outras modalidades de horários de trabalho, doença, formação profissional ou posterior escolaridade, bem como licença maternidade / paternidade são os motivos que determinam o emprego remunerado sem restrições de tempo . As pessoas que não trabalharam durante a semana de referência por qualquer outro motivo só são consideradas ocupadas se a ausência for inferior a três meses. A continuação do pagamento de remunerações deixou de ser relevante para esta definição.
Até 2020, eram classificadas como ocupadas as pessoas que não trabalharam na semana de referência por motivo de doença, licença maternidade e aposentadoria parcial. No entanto, as pessoas ausentes do trabalho por vários outros motivos, durante três meses ou menos, respetivamente, por mais de três meses, e que receberam uma remuneração contínua superior a 50%, também foram consideradas como ocupadas.
Outra alteração na definição de pessoal ocupado diz respeito aos indivíduos que não trabalharam na semana de referência por motivos sazonais, mas que desempenham regularmente funções para a empresa no período de entressafra. A partir de 2021, eles serão considerados como tendo um emprego remunerado. Até 2020, os trabalhadores sazonais não tinham empregos remunerados durante o período de entressafra.
As pessoas que produzem exclusivamente para uso próprio deixarão de ser consideradas como trabalhadoras remuneradas a partir de 2021.
Pessoas entre 15 e 74 anos são classificadas como desempregadas se não preencherem os critérios especificados para o emprego e, portanto, não exercerem uma atividade remunerada, mas estiverem disponíveis para começar a trabalhar dentro de duas semanas e estiverem procurando emprego ativamente ou já tiverem encontrado trabalho. O regulamento das estatísticas sociais da UE estipula agora que, a partir de 2021, são considerados desempregados os indivíduos que não estão à procura de emprego ativamente por terem assumido compromissos de reemprego e que irão recomeçar a trabalhar dentro de três meses e estar disponíveis dentro de duas semanas. De acordo com a “antiga” definição internacional até 2020, esses indivíduos eram alocados à reserva oculta de não empregados, ou seja, inativos.
Os respondentes não serão questionados diretamente sobre sua situação no mercado de trabalho, mas sim sobre aspectos relevantes para o mercado de trabalho em uma determinada semana de referência, e serão então classificados de acordo com um fluxograma como empregados, desempregados ou inativos. Indivíduos com menos de 15 e mais de 89 anos são sempre considerados inativos.
Uma vez que os impactos induzidos pela Covid-19 sobre o emprego e o desemprego também podem ser observados atualmente, os efeitos metodológicos não podem ser quantificados neste momento.
Os primeiros resultados trimestrais afetados por essas mudanças (1st trimestre de 2021) deverão ser publicados no site do EUROSTAT em 15 de julho de 2021. Esta publicação incluirá, além de pessoas empregadas, desempregadas e inativas, a taxa de emprego, a taxa de desemprego e a taxa de participação na força de trabalho, todas calculadas de acordo com o novo método.
O EUROSTAT publicará a primeira taxa de desemprego mensal atual com base neste novo método em 1 de julho de 2021. As taxas de desemprego para os anos de 2009 a 2020 serão revistas e estarão disponíveis na base de dados do EUROSTAT na primavera de 2022.
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