A Rede PES

A Rede Europeia de Serviços Públicos de Emprego foi criada em maio 2014, após uma Decisão do Parlamento Europeu e do Conselho para reforçar a cooperação entre os SPE na Europa.

Os nossos membros são os Serviços Públicos de Emprego (PSE) de todos os 27 Estados-Membros da UE, bem como da Noruega e Islândia e do Liechtenstein e da Comissão Europeia.

A colaboração de PSE a nível europeu antes da decisão remonta à 1997, quando a Comissão criou um grupo consultivo informal de chefes de PSE (HoPES) para promover a cooperação, o intercâmbio e a aprendizagem mútua entre suas organizações membros e para receber feedback de especialistas sobre iniciativas políticas em o campo do emprego.

A Rede PSE pode ser ouvida oficialmente pelo Parlamento Europeu e pelo Conselho, pela Comissão e por outros órgãos da UE e trazer oficialmente seus conhecimentos no campo do mercado de trabalho.

Visão

A visão da Rede é ser o veículo para uma cooperação europeia reforçada com os PSE, permitindo que eles cumpram seu papel de condutores do mercado de trabalho, contribuindo para estratégias de emprego na Europa, melhorando a função e a integração do mercado de trabalho e criando mercados de trabalho mais equilibrados.

Missão

O principal objetivo da Rede PSE é promover a modernização do PSE, incentivando o uso ideal da tecnologia em evolução e fontes de dados aprimoradas, ajudando-os a adaptar seu papel e função, contribuindo para a implementação das políticas e estratégias de emprego da UE. Isso será alcançado através da continuação do fortalecimento e incentivo à cooperação entre os PSE, assim:

  • Aumentar sua capacidade de melhorar a função do mercado de trabalho
  • Aumentar a demanda de mão de obra, inclusive incentivando a mobilidade voluntária
  • Usando informações do mercado de trabalho para antecipar demandas
  • Preparação da força de trabalho para participação ativa no mercado de trabalho e desenvolvimento de habilidades

Para alcançar nossos objetivos, queremos aumentar a eficiência de todos os PSE nacionais, para que eles possam oferecer serviços qualitativos:

  • Aprendemos uns com os outros analisando e comparando os desempenhos de todos os PES
  • Trocamos nossas informações e idéias, especialmente nossas melhores práticas. Estes são, por exemplo, programas, em que os empregadores entram em contato com candidatos a emprego com sucesso. Obviamente, usamos os resultados para nossos projetos.
  • Implementamos iniciativas. Um exemplo é a Garantia para a Juventude. Neste projeto, lutamos contra o desemprego juvenil. Todos os jovens que procuram emprego devem receber uma oferta por um emprego adequado ou uma oportunidade educacional.

Recomendamos o Site da Comissão da UE Serviços Públicos de Emprego, aqui você pode encontrar, por exemplo, nossos Centro de Conhecimento ou uma variedade de Práticas de PSA. Podem ser explorados kits de ferramentas, documentos analíticos, relatórios e práticas inspiradoras do profissional, bem como outros resultados de aprendizagem dos Serviços Públicos de Emprego em toda a Europa. Nossa página da web e os sites relacionados fornecem informações para profissionais, pesquisadores, partes interessadas e o público em geral. Esta atividade recebeu apoio financeiro do Programa da União Europeia para o Emprego e a Inovação Social “EaSI” (2014-2020). Para mais informações consulte: http://ec.europa.eu/social/easi