A regra básica “quanto maior o nível de escolaridade, menor o risco de desemprego” permanece verdadeira em todos os estados membros da Rede PSE (UE, Ilha e Noruega), com apenas duas pequenas exceções e, embora haja cada vez menos pessoas com baixas qualificações no mercado de trabalho em toda a Europa, a discrepância continua a aumentar apesar desse desenvolvimento. Níveis crescentes de automação e mudança de instalações de fabricação para países não pertencentes à UE reduzem as perspectivas de pessoas não qualificadas, resultando em medidas políticas adicionais tornando-se indispensáveis. Desde 2005, os desenvolvimentos em países individuais apresentaram resultados altamente variados, através dos quais os desenvolvimentos demográficos e as migrações também interagem.
Os dados comparáveis internacionalmente do mercado de trabalho dividem as pessoas pelos seguintes níveis formais de qualificação:
- Nível CITE 0-2 (menos que o ensino primário, primário e secundário inferior), referido como “mão de obra pouco qualificada”.
- CITE nível 3 e 4 (ensino médio e pós-secundário não superior), referido como “mão de obra qualificada média”.
- Nível CITE 5–8 (ensino superior), referido como “mão de obra altamente qualificada”.
A taxa de desemprego (15 a 74 anos) de pessoas com baixa qualificação era de 13.2% na média europeia em 2018. A mão-de-obra qualificada média apresentava um risco significativamente menor de ficar desempregada em 6.2%, e os altamente qualificados tinham uma taxa de desemprego de apenas 4.1%.
A situação das pessoas com baixa qualificação piorou decisivamente no período entre 2005 e 2018; a diferença aumentou claramente neste período. Enquanto a taxa de desemprego em 2005 era apenas mais alta por um fator de 1.3 acima do trabalho médio qualificado, respectivamente, um fator de 2.4 acima do trabalho altamente qualificado, a taxa de desemprego do trabalho com baixa qualificação em 2018 era de 2.1 vezes, respectivamente, 3.2 vezes mais. Também é absolutamente claro que em 2018 o desemprego a taxa de mão-de-obra qualificada baixa está acima do valor de 2005, enquanto esses números diminuíram claramente nos outros dois grupos.
Isso também é notável no contexto da desenvolvimento da força de trabalho (desempregados e empregados entre 15 e 74 anos) mostrando uma tendência decrescente de mão-de-obra com baixa qualificação em todos os estados membros da Rede PES desde 2005, exceto Estônia, Suécia e Noruega. O nível de escolaridade dos empregados e dos desempregados avançou claramente em todos os Estados-Membros para o ensino superior, a taxa de aumento neste grupo situando-se entre 18% na Dinamarca e 196% em Malta no período entre 2005 e 2018.
A tendência positiva de mais e mais pessoas que conseguem concluir os níveis de educação além do obrigatório é mais do que bem-vinda; foi fortemente promovido pela Garantia Europeia da Juventude e pelos Serviços Públicos de Emprego. No entanto, ainda exige novos esforços políticos, pois, apesar do número total de pessoas com baixa qualificação no mercado de trabalho estar realmente diminuindo, suas perspectivas de emprego também visivelmente continuam a diminuir.
enfatiza Johannes Kopf, presidente da Rede PES.
Os números da força de trabalho com qualificações médias não foi exposto a fortes flutuações em toda a UE; no entanto, diferentes desenvolvimentos foram observados em cada um dos estados membros, provavelmente também devido aos movimentos migratórios - na República Tcheca, o número de trabalhadores diminuiu 7% entre 2005 e 2018 e a taxa de desemprego diminuiu 5.1 pontos percentuais. Na Polônia, o número de desempregados e empregados com esse nível educacional diminuiu 14%, acompanhado por um claro declínio da taxa de desemprego em 14.7%. Esta tendência também pode ser observada na Eslováquia - onde a força de trabalho diminuiu 7%, a taxa de desemprego 8.6 pontos percentuais quando comparada a 2005.
Na Alemanha, porém, a redução da taxa de desemprego foi acompanhada por uma crescente oferta de mão-de-obra (taxa de desemprego reduzida em 8.2 pontos percentuais em comparação com 2005, força de trabalho aumentou 6%).
O maior aumento da taxa de desemprego foi registrado na Grécia (+9.8 pontos percentuais), com números decrescentes na força de trabalho com qualificações médias (-4%).
A taxa de desemprego por nível de escolaridade, mas também o desenvolvimento em países individuais, mostra diferenças notáveis entre 2005 e 2018. Por exemplo, é notável - em contraste com todos os outros países - que o desemprego de mão-de-obra altamente qualificada na Dinamarca superou ligeiramente o nível de mão-de-obra qualificada em 2018, e em Portugal o trabalho com baixa qualificação tinha perspectivas minimamente melhores do que a mão de obra qualificada.
O desenvolvimento da situação da força de trabalho com baixa qualificação claramente registrou um risco crescente, principalmente na Suécia, onde em 2005 a taxa de desemprego de pessoas com baixa qualificação ainda era mais alta por um fator de 1.9 acima do trabalho qualificado médio, respectivamente, por um fator de 2.9 acima da alta qualificadas e em 2018 a taxa de desemprego foi de 4.2, respectivamente, 5.3 vezes maior.
O desenvolvimento da situação da força de trabalho com baixa qualificação claramente registrou um risco crescente, principalmente na Suécia, onde em 2005 a taxa de desemprego de pessoas com baixa qualificação ainda era mais alta por um fator de 1.9 acima do trabalho qualificado médio, respectivamente, por um fator de 2.9 acima da alta qualificadas e em 2018 a taxa de desemprego foi de 4.2, respectivamente, 5.3 vezes maior.
Tanto na República Tcheca quanto na Eslováquia, a diferença aumentou particularmente fortemente em 2018 - a taxa de desemprego de pessoas com baixa qualificação foi 5.1 vezes maior que a de mão-de-obra qualificada média e 8.9, respectivamente, 9.6 vezes maior que a de mão-de-obra altamente qualificada.
Posteriormente, uma representação gráfica correspondente pode ser mostrada para cada país.
Detalhes do país
Tabela de dados brutos
Independentemente do nível de escolaridade, as taxas de desemprego estavam obviamente alinhadas principalmente com a evolução econômica dos últimos anos.
As difíceis condições econômicas têm apresentado um desafio às pessoas em todos os níveis de escolaridade desde 2009.
Em seis países membros da Rede, a taxa de desemprego também permaneceu em 2018 em cada uma das três categorias CITE acima do valor de 2005, em onze estados membros - as taxas em todos os níveis de realização foram inferiores às de 2005.
In Grécia, Espanha e Portugal muitas pessoas com nível educacional superior ficaram desempregadas como resultado da crise da dívida do governo. Em 2008, esses três países já registraram as maiores taxas de desemprego nesse nível de escolaridade; até 2013, as taxas haviam aumentado para 20.4% na Grécia, 16% na Espanha e 12.7% em Portugal. Enquanto a taxa de desemprego em Portugal se estabilizou em 5.4% em 2018, a Grécia e a Espanha permaneceram claramente acima das taxas registradas em 2005.
A situação demográfica em cada país está se tornando cada vez mais um outro fator desafiador.
In Bulgária e Roménia uma diminuição perceptível da população (-8%, respectivamente, -9%), caracterizada principalmente por uma diminuição da população entre os 20 e 34 anos de idade (-24%, respectivamente, -32%). Isso também resultou em uma queda significativa na oferta de força de trabalho disponível nessa faixa etária, atingindo -19% na Bulgária e -27% na Romênia.
In Espanha e na República Checa a população cresceu no total em 8%, respectivamente, 4%; no entanto, a faixa etária de 20 a 34 anos estava diminuindo, com 27%, respectivamente, 20%; e as forças de trabalho diminuíram ainda mais significativamente em 31%, respectivamente, 23%.
Em toda a União Europeia, a população total era 4% maior que em 2005, a faixa etária de 20 a 34 anos também estava diminuindo em média 9% em toda a união. Essas tendências também foram registradas na oferta de mão-de-obra, com um aumento geral de 6%, enquanto uma redução de 9% foi observada para a faixa etária entre 20 e 34 anos.
Nota: O (maior possível) período de monitoramento de 2005 a 2018 foi selecionado devido a uma descontinuidade de dados em 2004.
Anúncio avançado: a próxima edição do Boletim do Mercado de Trabalho será lançada em outubro de 2019; com foco nas tendências de emprego nos estados membros da Rede PES.
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