Għażiż qarrej, f'dan il-bulettin tas-suq tax-xogħol nixtiequ nintroduċuk fil-programm ta' ħidma 2022 li ġej tan-Netwerk tal-PES. Fil-laqgħa tal-Bord ta' Diċembru taħt il-Presidenza Slovena, il-Bord tan-Netwerk tal-PES approva l-programm ta' ħidma tal-2022 tan-Netwerk tal-PES.
Kif huma stabbiliti l-programmi ta' ħidma tan-Netwerk? X'inhuma l-prijoritajiet li se jaħdem fuqhom in-Netwerk? Il-pandemija kif se jkollha impatt fuq ix-xogħol tan-Netwerk? Dawn il-mistoqsijiet u diversi aspetti oħra jistgħu jinstabu f'din il-ħarġa.
Il-bażi legali tan-Netwerk tal-PES, id-Deċiżjoni 2020/1782 tipprovdi għall-adozzjoni ta' programm ta' ħidma annwali mill-Bord tan-Netwerk. Għalhekk, kull sena matul il-ħarifa, in-Netwerk jiddiskuti l-prijoritajiet u s-suġġetti għall-programm ta’ ħidma tas-sena ta’ wara. Diversi sorsi jipprovdu input bażi għal dan il-proċess. Il- deċiżjoni innifsu jiddeskrivi l-mandat tan-Netwerk u jistabbilixxi diversi oqsma għall-intervent biex jiġu realizzati l-viżjoni u l-missjoni tan-Netwerk. Dan il-mandat fih pereżempju l-implimentazzjoni tal-Benchlearning, l-attività ewlenija tan-Netwerk. Barra minn hekk, jistabbilixxi l-pedament għal proġetti ta' assistenza reċiproka fi ħdan in-Netwerk. Minbarra dawn id-deskrizzjonijiet pjuttost astratti tal-attivitajiet, id-Deċiżjoni fiha wkoll suġġetti konkreti li n-Netwerk għandu jidħol fihom, bħall-kondiviżjoni tal-aħjar prattiki dwar l-identifikazzjoni tan-NEETs, dwar ir-riintegrazzjoni tal-persuni qiegħda fit-tul u gruppi vulnerabbli oħra fis-suq tax-xogħol. .
L-Istrateġija tan-Netwerk tal-PES il-ġdida tiddefinixxi xejriet u sfidi fit-tul
Il-mandat tan-Netwerk jissarraf fil- Strateġija tan-Netwerk tal-PES. Din l-istrateġija ġiet aġġornata dan l-aħħar f’Ġunju 2021 u tiddeskrivi l-missjoni tan-Netwerk li jagħti s-setgħa, jeduka u jtejjeb sabiex ikun jista’ jilħaq l-għan ewlieni tiegħu – li jippromwovi l-modernizzazzjoni tal-PES individwali, jinkoraġġixxi l-aħjar użu tat-teknoloġija u d-dejta, u jiffaċilita kompetenzi msaħħa għal persunal. L-istrateġija tan-Netwerk tirrifletti wkoll ix-xejriet attwali fis-swieq tax-xogħol, l-ekosistema tal-PES qed joperaw fi u xenarji meħtieġa u possibbli għall-intervent tal-PES. F'dan l-ispirtu, l-istrateġija tan-Netwerk tal-PES tinkoraġġixxi t-tagħlim reċiproku u l-kooperazzjoni tal-PES ma' partijiet interessati oħra fis-suq tax-xogħol fid-dawl tal-isfidi li ġejjin.
Iż-żjarat fuq is-sit ta' Benchlearning juru s-saħħa u l-ħtiġijiet tat-tagħlim tal-PES
Sors ta' input addizzjonali għall-programmi ta' ħidma annwali huma l- Żjarat fuq is-sit ta' Benchlearning, li huma mwettqa kontinwament. Dawn il-valutazzjonijiet suppost jidentifikaw oqsma għal aktar titjib fi ħdan kull PES. Rapport fil-qosor itemm kull żjara fuq il-post inklużi rakkomandazzjonijiet għall-PES ivvalutat. Għalhekk, dawn ir-rapporti fil-qosor jipprovdu sors ta’ tagħrif siewi peress li juru s-saħħiet u l-ħtiġijiet ta’ tagħlim ta’ kull PES. Meta jiġu analizzati dawn ir-rapporti, isir evidenti fejn il-PES jista' jitjieb u kif għandu jitfassal trasferiment tat-tagħlim biex jiżgura trasferimenti tal-aħjar prattika.
Minbarra d-dispożizzjonijiet tad-Deċiżjoni u r-riżultati miż-żjarat fuq is-sit ta’ Benchlearning, il-programm ta’ ħidma annwali li ġej jibni wkoll fuq il- riżultati tal-programm ta’ ħidma attwali. Fl-2021 il-programm ta' ħidma tan-Netwerk tal-PES ġie implimentat fil-kuntest ta' sfida tal-pandemija tal-COVID-19 u għalhekk influwenzat fil-biċċa l-kbira mill-miżuri ta' kriżi li PES kellha tieħu. Il-programm ta' ħidma annwali tal-2021 ġie organizzat fuq erba' gruppi tematiċi. Dawn urew li huma utli għal diversi snin peress li jipprovdu qafas trasparenti kif ukoll struttura flessibbli li tista' timtela skont il-prijoritajiet attwali tan-Netwerk. L-attivitajiet attwali tal-programm ta' ħidma wrew kemm interess tal-PES biex ikompli jaħdem fuq suġġetti kurrenti kif ukoll opportunitajiet għal suġġetti, li s'issa għadhom ma ġewx ittrattati. Dan tqies fl-abbozzar tal-programm ta’ ħidma tal-2022.
Il-programm ta’ Ħidma tal-2022 jippermetti kooperazzjoni u tagħlim matul l-irkupru f’kuntest persistenti ta’ sfida.
Il-Programm ta’ Ħidma tal-2022 se jiġi implimentat f’kuntest ta’ sfida, fejn ix-xejriet tas-suq tax-xogħol preeżistenti ġew mgħaġġla bil-kriżi tal-COVID. Flimkien ma’ sfidi bla preċedent, is-sitwazzjoni attwali ħolqot ukoll momentum biex tingħata spinta lill-innovazzjoni tal-PES u lill-għoti ta’ servizzi sostenibbli. Il-Programm ta' Ħidma jkompli jibni fuq erba' gruppi tematiċi ewlenin, kemmxejn emendati biex jagħtu enfasi speċifika lill-bidliet strutturali u s-sħubijiet.
- Irkupru u bidliet strutturali, b'fokus speċifiku fuq l-iżviluppi esterni fis-suq tax-xogħol, it-transizzjoni 'tewmin' ekoloġika u diġitali. Fid-dawl tal-pandemija, l-impjiegi qed jisparixxu, qed jitfaċċaw oħrajn ġodda. L-appoġġ għat-tranżizzjoni ekoloġika se jibqa' għoli ħafna fil-prijoritajiet tan-Netwerk, b'żewġ attivitajiet iddedikati. In-nuqqas ta' ħiliet u ħaddiema saru partikolarment akuti f'xi setturi u se jkun is-suġġett ewlieni indirizzat permezz tal-Konferenza Annwali li se ssir bejn is-7 u t-8 ta' April. Dan se jmur b’mod parallel ma’ bidliet strutturali u xejriet itwal fid-dinja tax-xogħol, bħad-diġitalizzazzjoni, tranżizzjonijiet aktar frekwenti, xejra dejjem tikber lejn l-intraprenditorija u l-ekoloġizzazzjoni tal-ekonomija. Dawk li qed ifittxu impjieg u dawk li jħaddmu jeħtieġu l-ħiliet, l-għarfien u l-kompetenzi t-tajbin u l-PES għandhom il-potenzjal li jappoġġawhom billi jidentifikaw ħtiġijiet ta’ ħiliet futuri, jagħtu taħriġ adattat, gwida għall-karriera u appoġġ. Dan se jkun suġġett ewlieni tas-seminar dwar il-ħiliet futuri, il-gwida tal-karriera u t-tagħlim tul il-ħajja, li se jsir fid-9 ta’ Frar.
- Kunsinna tas-Servizz PES – It-titjib u l-modernizzazzjoni kontinwi tat-twassil tas-servizz se jkunu aktar importanti fix-xhur li ġejjin biex jassorbu żieda qawwija fin-numru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg, jappoġġaw ir-riallokazzjoni tagħhom bejn okkupazzjonijiet u setturi, filwaqt li jilħqu lil dawk l-aktar vulnerabbli. Żieda fid-diġitalizzazzjoni tirrappreżenta opportunitajiet ġodda għall-PES (pereżempju f'termini ta' sensibilizzazzjoni, appoġġ b'aġilità u flessibbli, aktar personalizzazzjoni, u koproduzzjoni ta' servizzi) iżda tqajjem ukoll sfidi sinifikanti. Workshop ta’ Reviżjoni Tematika se jgħin lill-PES skambju dwar forom ġodda ta’ twassil ta’ servizzi u laqgħa Jour Fixe ospitata mill-Olanda tiffoka fuq ix-xjenza tal-imġiba u l-impatt tagħha fuq is-servizzi.
- Ġestjoni tal-Prestazzjoni tal-PES – Il-Ġestjoni tal-Prestazzjoni hija essenzjali għall-PES biex jagħmlu l-każ tan-negozju tagħhom, juru valur miżjud pubbliku lejn il-politiki u l-klijenti. Hija marbuta b'mod qawwi ma' suġġetti bħall-ġestjoni tal-kwalità, il-ġestjoni tal-għarfien u l-iżvilupp tar-riżorsi umani. F'dawn l-aħħar snin, id-diġitalizzazzjoni saret ukoll parti saħansitra aktar importanti mill-ġestjoni tal-prestazzjoni tal-PES, bi sfidi relatati f'termini ta' protezzjoni tad-dejta, użu ta' intelliġenza artifiċjali u sigurtà tal-informazzjoni personali. Se jitwaqqaf Grupp ta' Ħidma ġdid, taskforce PES 4.0 biex jiddefinixxi prijoritajiet komuni u jmexxi l-kooperazzjoni dwar id-diġitalizzazzjoni. Stħarriġ se jgħin ukoll biex jivvaluta kif il-PES qed jindirizzaw sfidi ġodda tal-persunal, billi jindirizzaw bħala tali kwistjonijiet bħat-telexogħol, il-kompetenzi ewlenin u l-kwistjonijiet tas-sigurtà.
- Viżibbiltà u sħubijiet tal-PES – It-trasferiment ta' kuxjenza u ta' għarfien fi ħdan in-Netwerk tal-PES u l-membri tiegħu għandhom jissaħħu aktar, billi jibnu fuq passi meħuda f'dawn l-aħħar snin biex jissaħħaħ il-firxa tan-netwerk. PESPod, il-podcasts tan-Netwerk tal-PES, se jitkomplew fl-2022. Ħafna PES esperjenzaw spinta ta’ kooperazzjoni mill-pandemija, ma’ msieħba ewlenin inklużi NGOs, fornituri tal-edukazzjoni u taħriġ, awtoritajiet muniċipali u reġjonali, fornituri ta’ servizzi ta’ appoġġ soċjali, min iħaddem. organizzazzjonijiet, imsieħba soċjali, partijiet interessati/komunitajiet lokali, aġenziji tal-impjiegi privati, aġenziji tax-xogħol temporanju. Webinars dwar is-servizzi lil min iħaddem u s-sħubijiet għal sensibilizzazzjoni se jkunu opportunità biex dawn jiġu diskussi aktar.
Tista' tara fiċ-ċart hawn taħt li diversi formati ta' tagħlim huma attribwiti għal kull wieħed minn dawn l-erba' gruppi (biex iżżid iċ-ċart jekk jogħġbok ikklikkja miftuħa f'tab ġdida).
L-avvenimenti huma organizzati f'formati differenti. L-annwali Konferenza tal-partijiet interessati tal-PES jipprova jilħaq l-akbar udjenza u jipprovdi opportunitajiet għall-atturi tas-suq tax-xogħol biex jipparteċipaw fl-attivitajiet tan-Netwerk tal-PES. Seminars u, workshops jippermettu lill-membri tan-Netwerk tal-PES jaħdmu b'mod intensiv fuq suġġetti speċifiċi. Żjarat ta' segwitu jistgħu jiġbru dawn l-attivitajiet. Filwaqt li Webinars tindirizza udjenza akbar tal-PES, PES Jour Fixes tipprovdi pjattaforma ta' skambju għall-ogħla ġestjoni tal-PES. Gruppi ta ’ħidma jistgħu jaħdmu fuq suġġetti speċifiċi, li normalment ikunu fuq talba tal-Bord tan-Netwerk tal-PES li jiltaqgħu darbtejn fis-sena. Proġetti ta' assistenza reċiproka jikkonsistu f’serje ta’ avvenimenti u jistgħu jintalbu minn PES individwali li huma interessati li jitgħallmu minn sħabhom dwar suġġett speċifiku.
Kull wieħed minn dawn l-avvenimenti jipprovdi input papers, stħarriġ u rapporti tas-sajf, li jistgħu jinstabu fil tagħna Ċentru ta' għarfien tan-Netwerk tal-PES. Minbarra dawn il-pubblikazzjonijiet, in-Netwerk jinvolvi ruħu wkoll f'attivitajiet ta' riċerka u jipprovdi diversi studji, rapporti kif ukoll karti tal-opinjoni dwar suġġetti kurrenti tas-suq tax-xogħol.
It-tfassil tal-programm ta' ħidma annwali huwa proċess kontinwu. Ladarba tkun approvata, tipprovdi biżżejjed flessibilità biex twieġeb għal talbiet urġenti jew, kif qed nesperjenzaw ilkoll issa, għal ċirkostanzi imprevedibbli.
Nittamaw li dan il-bulettin tas-suq tax-xogħol għen biex jispjega kif huwa mfassal il-programm ta’ ħidma annwali u kif jaħdem in-Netwerk. Fil-każ li inti interessat fix-xogħol tagħna, jekk jogħġbok abbona man-newsletter tagħna u ikkonsulta ċ-ċentru tal-għarfien tagħna.
Nawguraw lilkom u lill-familji tagħkom is-sena t-tajba!
Ħalli Irrispondi