Barometrul pieței europene a muncii a scăzut cu 0.9 puncte în septembrie față de august și se situează acum exact la pragul neutru de 100 de puncte. Indicatorul principal al pieței muncii al Rețelei europene a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă și al Institutului de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă (IAB) înregistrează astfel a cincea scădere la rând.
Lipsa forței de muncă se întâlnește cu criza energetică. Piața forței de muncă în plină expansiune devine un amortizor
relatează Enzo Weber, șeful de prognoză IAB. În toate țările participante din Europa de Est, barometrul stă chiar mai rău – aici, efectele războiului rus împotriva Ucrainei sunt deosebit de vizibile.
Subindicatorul pentru evoluția cifrelor șomajului ajustat sezonier a scăzut cu 1.0 punct și se situează în prezent la 98.3 puncte, indicând creșterea șomajului în țările europene. Subindicatorul pentru ocuparea forței de muncă a scăzut cu 0.7 puncte, până la 101.7 puncte, dar rămâne în teritoriu pozitiv. Prin urmare, ocuparea forței de muncă va continua să crească, dar într-un ritm mai lent decât înainte.
Imigrația refugiaților a crescut șomajul, dar generează și un potențial suplimentar de angajare
explică Weber.
Barometrul pieței europene a forței de muncă este un indicator principal lunar bazat pe un sondaj efectuat de agențiile locale sau regionale de ocupare a forței de muncă din 18 servicii publice de ocupare a forței de muncă participante. Sondajul a fost realizat în comun de serviciile de ocupare a forței de muncă și IAB din iunie 2018. Țările participante includ Austria, Bulgaria, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Belgia-DG, Belgia-Flandra, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia, Suedia (din septembrie 2022), Elveția și Belgia-Valonia. În timp ce componenta A a barometrului semnalează evoluția cifrelor șomajului ajustate sezonier pentru următoarele trei luni, componenta B prognozează tendințele ocupării forței de muncă. Media componentelor „șomaj” și „angajare” constituie valoarea totală a barometrului. Acest indicator oferă astfel o perspectivă asupra dezvoltării generale a pieței muncii. Scala variază de la 90 (dezvoltare foarte slabă) la 110 (dezvoltare foarte bună). În primul rând, se determină un punctaj barometru pentru fiecare dintre serviciile de angajare participante. Barometrul european este apoi derivat din aceste scoruri naționale sub forma unei medii ponderate.
Seria temporală a Barometrului european al pieței muncii, inclusiv componentele sale pentru toate cele 17 servicii de ocupare a forței de muncă participante, este disponibilă la www.iab.de/Presse/elmb-components. Mai multe informații despre Barometrul pieței muncii europene sunt disponibile în revista noastră IAB-Forum: Lansarea „Barometrului pieței muncii europene”
Lasă un comentariu