Barometrul pieței muncii europene a urcat la 105.3 puncte în iunie, situându-se astfel cu 10 puncte mai mare decât în iunie 2020. Cu o creștere de 1.9 puncte față de mai 2021, indicatorul principal al Rețelei europene a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă și al Institutului pentru ocuparea forței de muncă Cercetarea (IAB) depășește cel mai înalt nivel de la prima sa măsurare în iunie 2018.
Serviciile publice europene de ocupare a forței de muncă văd o revenire semnificativă pe piețele lor de muncă
raportează Enzo Weber, șeful prognozei IAB. Valorile indicatorului principal pentru piețele forței de muncă din toate țările participante sunt în mod clar pozitive, depășind valoarea de 100 de puncte. Mari salturi de cel puțin 2.0 puncte au fost înregistrate de Islanda, Malta, Belgia-Valonia, Germania, Belgia-Flandra, Luxemburg, Polonia și Austria.
Există un optimism din ce în ce mai mare în ceea ce privește perspectivele atât pentru șomaj, cât și pentru creșterea ocupării forței de muncă. Subindicatorul pentru dezvoltarea viitoare a cifrelor șomajului a crescut cu 1.8 puncte, până la 105.8 puncte în iunie. Subindicatorul creșterii ocupării forței de muncă a arătat o creștere ușor mai mare de 2.0 puncte, până la 104.8 puncte.
Barometrul European al Pieței Muncii este un indicator lunar principal, bazat pe un sondaj realizat de agențiile de ocupare a forței de muncă locale sau regionale din 17 servicii publice de ocupare a forței de muncă. Sondajul a fost realizat în comun de serviciile de ocupare a forței de muncă și IAB din iunie 2018. Țările participante includ Austria, Bulgaria, Belgia-DG, Belgia-Flandra, Belgia-Valonia, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia și Elveția. În timp ce componenta A a barometrului semnalează dezvoltarea cifrelor șomajului ajustate sezonier pentru următoarele trei luni, componenta B prognozează tendințele ocupării forței de muncă. Media componentelor „șomaj” și „ocupare” constituie valoarea totală a barometrului. Acest indicator oferă astfel o perspectivă asupra dezvoltării generale a pieței forței de muncă. Scara variază de la 90 (dezvoltare foarte slabă) la 110 (dezvoltare foarte bună). În primul rând, se determină un scor barometru pentru fiecare dintre serviciile de angajare participante. Barometrul european este apoi derivat din aceste scoruri naționale sub forma unei medii ponderate.
Seria cronologică a Barometrului pieței muncii europene, inclusiv componentele sale pentru toate cele 17 servicii de ocupare a forței de muncă participante, este disponibilă la adresa www.iab.de/Presse/elmb-components. Mai multe informații despre Barometrul pieței muncii europene sunt disponibile la https://www.iab-forum.de/en/launch-of-the-european-labour-market-barometer/.
Lasă un comentariu