Europos darbo rinkos barometras balandžio mėn. Toliau didėja ir siekia 101.2 balo, o tai rodo teigiamą Europos darbo rinkų raidos perspektyvą. Pagrindinis Europos viešųjų užimtumo tarnybų tinklo ir Užimtumo tyrimų instituto (IAB) rodiklis, palyginti su balandžio mėn., Padidėja 0.5 balo ir akivaizdžiai viršija 100 balų ribą - tai reikštų plėtros stagnaciją.
Įvairių šalių darbo rinkos perspektyvų skirtumai aiškiai išaugo per COVID krizę, tačiau tuo tarpu tai vėl normalizavosi ir skirtumai nebėra tokie ryškūs, nes prastesnių perspektyvų šalys pasivijo.
Kalbant apie darbo rinkos plėtrą, jaučiamas nedidelis optimizmo jausmas įsitvirtinant Europos viešosiose užimtumo tarnybose
- skelbia IAB prognozės vadovas Enzo Weberis. Tačiau jis sako, kad COVID vis dar išlieka lemiamu veiksniu.
Darbo rinkos perspektyvos Europoje dažniausiai atrodo palankesnės ten, kur pastaruoju metu pagerėjo COVID padėtis
pareiškia Vėberis. Trumpalaikio teigiamo darbo rinkos vystymosi raktas yra veiksmingas pandemijos atkūrimas.
Yra užimtumo augimo ir nedarbo perspektyvų pagerėjimo požymių. Europos darbo rinkos barometro būsimas užimtumo rodiklis kovo mėnesį padidėjo 0.6 punkto iki 101.4 punkto. Todėl jis yra šiek tiek didesnis nei nedarbo rodiklių pokyčio rodiklis, kuris padidėja 0.4 punkto iki 101.0 punkto.
Europos darbo rinkos barometras yra pagrindinis mėnesio rodiklis, pagrįstas 16 dalyvaujančių valstybinių įdarbinimo tarnybų vietos ar regioninių įdarbinimo agentūrų apklausa. Tyrimą nuo 2018 m. Birželio mėn. Kartu atliko užimtumo tarnybos ir IAB. Dalyvaujančios šalys yra Austrija, Bulgarija, Kipras, Čekijos Respublika, Danija, Belgijos generalinis direktoratas, Belgija-Flandrija, Vokietija, Islandija, Lichtenšteinas, Lietuva, Liuksemburgas, Malta, Lenkija, Portugalija ir Belgija-Valonija. Nors barometro A komponentas rodo sezoniškai pakoreguotų kitų trijų mėnesių nedarbo rodiklių raidą, B komponentas prognozuoja užimtumo tendencijas. Komponentų „nedarbas“ ir „užimtumas“ vidurkis sudaro bendrą barometro vertę. Taigi šis rodiklis pateikia bendros darbo rinkos raidos perspektyvą. Skalė svyruoja nuo 90 (labai prastas išsivystymas) iki 110 (labai geras išsivystymas). Pirmiausia nustatomas kiekvienos dalyvaujančios įdarbinimo tarnybos barometro balas. Europos barometras apskaičiuojamas pagal šiuos nacionalinius balus svertinio vidurkio pavidalu.
Europos darbo rinkos barometro laiko eilutes, įskaitant visų 16 dalyvaujančių įdarbinimo tarnybų komponentus, galima rasti adresu www.iab.de/Presse/elmb-components. Daugiau informacijos apie Europos darbo rinkos barometrą rasite adresu http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Palikti atsakymą