Pagrindinė taisyklė „kuo aukštesnis išsilavinimo lygis, tuo mažesnė nedarbo rizika“ galioja visose PES tinklo valstybėse narėse (ES, saloje ir Norvegijoje) su tik dviem mažomis išimtimis ir nors vis mažiau žmonių turi žemos kvalifikacijos darbo rinkoje visoje Europoje, neatitikimas ir toliau didėja, nepaisant šios raidos. Dėl augančio automatizavimo ir gamybos įrenginių perkėlimo į ne ES šalis sumažėja nekvalifikuotų asmenų tikimybė, todėl būtinos tolesnės politinės priemonės. Kadangi 2005 pokyčiai atskirose šalyse davė labai įvairius rezultatus, o demografiniai pokyčiai ir migracija taip pat sąveikauja.
Tarptautiniu mastu palyginami darbo rinkos duomenys suskirstomi pagal šiuos oficialios kvalifikacijos lygius:
- ISCED lygmuo 0 – 2 (žemesnis nei pradinis, pradinis ir vidurinis išsilavinimas), vadinamas „žemos kvalifikacijos darbu“.
- ISCED lygmuo 3 ir 4 (aukštesnysis vidurinis ir povidurinis ne aukštojo mokslo išsilavinimas), vadinamas „vidutinės kvalifikacijos darbu“.
- ISCED 5–8 lygis (aukštasis išsilavinimas), vadinamas „aukštos kvalifikacijos darbu“.
Žemų kvalifikacijos įgūdžių turinčių asmenų nedarbo lygis (nuo 15 iki 74 metų) buvo 13.2% Europos vidurkio 2018. Vidutinės kvalifikacijos darbo jėgos rizika tapti bedarbiu buvo žymiai mažesnė (6.2%), o tų aukštos kvalifikacijos asmenų nedarbo lygis buvo tik 4.1%.
Žmonių, turinčių žemą kvalifikaciją, padėtis nepaprastai pablogėjo laikotarpiu nuo 2005 iki 2018; šiuo laikotarpiu atotrūkis aiškiai padidėjo. Nors jų nedarbo lygis 2005 buvo tik aukštesnis nei vidutinės kvalifikacijos darbo jėgos 1.3 koeficientas, atitinkamai - 2.4 koeficientas, didesnis nei aukštos kvalifikacijos darbo jėgos, žemos kvalifikacijos darbuotojų nedarbo lygis 2018 buvo 2.1 kartus, atitinkamai 3.2 kartus didesnis. Taip pat visiškai aišku, kad „2018“ nedarbas žemos kvalifikacijos darbuotojų skaičius viršija 2005 vertę, o kitose dviejose grupėse šie skaičiai aiškiai sumažėjo.
Tai taip pat yra nuostabu darbo jėgos plėtra (bedarbiai ir dirbantys nuo 15 iki 74 metų) rodo mažėjančios darbo jėgos tendenciją visose PES tinklo valstybėse narėse nuo 2005, išskyrus Estiją, Švediją ir Norvegiją. Tiek dirbančiųjų, tiek bedarbių išsilavinimo lygis visose valstybėse narėse aiškiai pakito į aukštojo mokslo pakopą. Laikotarpiu nuo 18 iki 196 šios grupės padidėjimo lygis tarp 2005% Danijoje ir 2018% Maltoje.
Teigiama tendencija, kad vis daugiau ir daugiau žmonių sėkmingai įgyja privalomąjį išsilavinimą, yra ne tik sveikintina; jį labai skatino Europos jaunimo garantija ir valstybinės užimtumo tarnybos. Nepaisant to, vis dar reikia papildomų politinių pastangų, nes, nepaisant to, kad iš tikrųjų mažėja žemų įgūdžių turinčių asmenų skaičius darbo rinkoje, pastebimai ir toliau mažėja jų darbo perspektyvos.
pabrėžia Johanesas Kopfas, PES tinklo pirmininkas.
Darbo jėgos skaičiai su vidutine kvalifikacija nebuvo paveiktas jokių stiprių svyravimų visoje ES, tačiau atskirose valstybėse narėse pastebėti skirtingi pokyčiai, greičiausiai taip pat dėl migracijos judėjimo - Čekijoje darbo jėgos skaičius sumažėjo 7% tarp 2005 ir 2018 ir nedarbo lygis sumažėjo 5.1 procentiniais punktais. Lenkijoje besimokančių ir dirbančių asmenų skaičius, įgijęs išsilavinimą, sumažėjo 14%, o nedarbo lygis aiškiai sumažėjo 14.7%. Ši tendencija taip pat buvo pastebima Slovakijoje - ten, kur darbo jėga sumažėjo 7%, nedarbo lygis 8.6 procentiniais punktais, palyginti su 2005.
Tačiau Vokietijoje nedarbo lygio mažėjimą lydėjo auganti darbo jėgos pasiūla (nedarbo lygis sumažėjo 8.2 procentiniais punktais, palyginti su 2005, darbo jėga padidėjo 6%).
Labiausiai nedarbo lygis padidėjo Graikijoje (+ 9.8 procentiniais punktais), mažėjant vidutinės kvalifikacijos darbo jėgos skaičiui (-4%).
Nedarbo lygis pagal išsilavinimo lygį ir atskirų šalių raida rodo didelius skirtumus tarp 2005 ir 2018. Pavyzdžiui, pastebimas - priešingai nei visose kitose šalyse - aukštos kvalifikacijos darbo jėgos nedarbas Danijoje šiek tiek viršijo vidutinės kvalifikacijos darbo jėgos lygį 2018, o Portugalijoje žemos kvalifikacijos darbo jėgos perspektyvos buvo bent kiek geresnės nei vidutinės kvalifikacijos darbo jėgos.
Aiškiai užfiksuota žemos kvalifikacijos darbo jėgos padėties raida, ypač Švedijoje, kur 2005 žemos kvalifikacijos asmenų nedarbo lygis vis tiek buvo didesnis 1.9 koeficientu, palyginti su vidutinės kvalifikacijos darbu, atitinkamai 2.9 koeficientu, viršijančiu labai aukštą kvalifikuotų asmenų, o 2018 jų nedarbo lygis buvo atitinkamai 4.2 ir 5.3 kartus didesnis.
Aiškiai užfiksuota žemos kvalifikacijos darbo jėgos padėties raida, ypač Švedijoje, kur 2005 žemos kvalifikacijos asmenų nedarbo lygis vis tiek buvo didesnis 1.9 koeficientu, palyginti su vidutinės kvalifikacijos darbu, atitinkamai 2.9 koeficientu, viršijančiu labai aukštą kvalifikuotų asmenų, o 2018 jų nedarbo lygis buvo atitinkamai 4.2 ir 5.3 kartus didesnis.
Tiek Čekijoje, tiek Slovakijoje atotrūkis ypač padidėjo 2018 srityje - žemos kvalifikacijos asmenų nedarbo lygis buvo 5.1 kartus didesnis nei vidutinės kvalifikacijos darbo jėgos ir 8.9 atitinkamai 9.6 kartus didesnis nei aukštos kvalifikacijos darbo jėgos.
Vėliau kiekvienai šaliai gali būti parodytas atitinkamas grafinis vaizdas.
Šalies duomenys
Neapdorotų duomenų lentelė
Atsisiųsti neapdorotus duomenis (XLSX)
Nepriklausomai nuo išsilavinimo lygio, nedarbo lygis, žinoma, pirmiausia atitiko ekonominius pokyčius pastaraisiais metais.
Nuo 2009 pradžios sunkios ekonominės sąlygos sukėlė iššūkį žmonėms visais išsilavinimo lygiais.
Šešiose tinklo valstybėse narėse nedarbo lygis taip pat išliko 2018 visose trijose ISCED kategorijose, viršijančiose 2005 vertę, vienuolikoje valstybių narių - visų pasiekimų lygis buvo mažesnis nei 2005.
In Graikija, Ispanija ir Portugalija dėl vyriausybės skolų krizės daugelis asmenų, įgijusių aukštąjį išsilavinimą, tapo bedarbiais. 2008 šiose trijose šalyse jau užfiksuotas aukščiausias nedarbo lygis šiame išsilavinimo lygyje; iki 2013 normos padidėjo iki 20.4% Graikijoje, 16% Ispanijoje ir 12.7% Portugalijoje. Tuo tarpu Portugalijoje nedarbo lygis 5.4 išlygino 2018%, Graikija ir Ispanija aiškiai išliko aukštesnės nei 2005 užregistruotos normos.
Demografinė padėtis atskirose šalyse vis labiau keičiasi į dar vieną iššūkį.
In Bulgarija ir Rumunija pastebimas populiacijos sumažėjimas (atitinkamai -8% -9%), kuris pirmiausia buvo apibūdinamas populiacijos sumažėjimu tarp amžiaus 20 ir 34 (atitinkamai -24% -32%). Tai taip pat lėmė reikšmingą darbo jėgos pasiūlos sumažėjimą šioje amžiaus grupėje ir pasiekė –19% Bulgarijoje ir –27% Rumunijoje.
In Ispanija ir Čekijos Respublika populiacija iš viso išaugo 8% atitinkamai 4%, tačiau 20 iki 34 amžiaus grupė mažėjo, o 27% atitinkamai 20%; o darbo jėga dar labiau sumažėjo 31%, atitinkamai 23%.
Europos Sąjungoje bendras gyventojų skaičius buvo 4% didesnis nei 2005, amžiaus grupėje nuo 20 iki 34 taip pat vidutiniškai sumažėjo 9%. Šios tendencijos taip pat buvo užfiksuotos darbo jėgos pasiūloje - bendras 6% padidėjimas, o amžiaus grupėje nuo 9 iki 20 stebėtas 34% sumažėjimas.
Pastaba: Buvo pasirinktas (didžiausias įmanomas) 2005 iki 2018 stebėjimo laikotarpis dėl 2004 duomenų nenutrūkstamumo.
Išplėstinis pranešimas: kitas Darbo rinkos biuletenio leidimas bus išleistas spalio mėn. 2019; daugiausia dėmesio skiriant užimtumo tendencijoms visose PES tinklo valstybėse narėse.
Palikti atsakymą