- Versioun
- 54769 Download
- 691.09 kB Fichier Gréisst
- 1 Date Count
- 2 Juli 2019 schafen Datum
- 14 Januar 2020 Last Aktualiséiert
- Download
PES muss iwwerdenken ob et e Bedierfnes fir intern Verännerung gëtt, souwéi organisatoresch a kulturell Transformation an d'Entwécklung vun neie Servicer fir Clienten an Äntwert op Ännerungen am Aarbechtsmaart. PES Human Resources Management muss eng bedeitend Roll spillen fir déi erfollegräich Transformatioun vun der Organisatioun ze garantéieren. Dofir huet de PES Reseau allgemeng wichteg Considératiounen ausgemaach.
Fichier | Aktiounen |
---|---|
HRM-Schlëssel-Considératiounen-Paper_FINAL.PDF | Download |
Hannerlooss eng Äntwert