Að takast á við mismunun kynjanna á vinnumarkaði hefur verið forgangsverkefni evrópskrar atvinnustefnu frá stofnun Efnahagsbandalags Evrópu. Nýútkomin skýrsla PES-netsins kannar núverandi stöðu varðandi jafnrétti kynjanna sem afskiptasvið evrópskrar atvinnumiðlunar (PES). Skýrslan er byggð á upplýsingum frá einstökum PES með því að þeir hafi fyllt út spurningalista sem var dreift í gegnum PES Network ESB.
PES staðfesti að konur standi frammi fyrir margvíslegum áskorunum vegna aðgreiningar á vinnumarkaði og hindri árangursríka þátttöku þeirra á vinnumarkaði og leiði til meiri tilhneigingar til að starfa við ótrygga, hlutastarf og láglaunaða vinnu. Ófullnægjandi stuðningur við umönnunarskyldur sem konur eru óhóflega hlutfallslegar, takmarkaður aðgangur að færniþróunarmöguleikum og vanvirðing við hönnun skattastefnu stuðlar allt að því að efla kynjamismunun.
Sækja fulla skýrslu hér og kanna hvernig PES stuðlar að kynjasamþættingu með stefnumótun til að styðja við atvinnuhæfni kvenna, þar með talin í óhefðbundnum greinum, stuðla að jafnvægi á milli atvinnulífs og styðja konur í viðkvæmum aðstæðum.
Skildu eftir skilaboð