Hogyan értékelik a vállalatok a tartósan munkanélküliek munka szempontjából releváns tulajdonságait és készségeit? És részesülnek-e a hosszú távú munkanélküliek abban az esetben, ha a vállalatok társadalmi kapcsolatokat alkalmaznak toborzásukhoz?
Ezekre a kérdésekre érdekes válaszokat talál itt: IAB-vitaanyag 16/2019.
További PES-re vonatkozó kutatási eredményeket talál az IAB-okról honlap.
Hagy egy Válaszol