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Les évolutions futures du marché du travail entraînent diverses conséquences opérationnelles pour les SPE, telles que le raffinement de l'orientation client et la modernisation des informations sur les carrières, la création d'un personnel plus adaptable et motivé et le renforcement de la coopération avec les partenaires.
Ce document présente des approches et des exemples pouvant aider les SPE à mettre en œuvre des stratégies évolutives.
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