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- 2 Juillet 2019 Créer une date
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Ce document introduit des considérations clés pour les SPE sur ce sujet et englobe la formation linguistique, idéalement combinée avec la pratique du travail, des outils pour évaluer les compétences et qualifications formelles et informelles, une offre ciblée et axée sur le travail de formation et d’éducation et une coopération étroite avec les employeurs. Certains exemples illustrent les progrès réalisés par certains SPE, mais ce n’est que récemment que beaucoup d’entre eux ont commencé à élaborer ou à adopter des mesures visant à intégrer les réfugiés sur le marché du travail.
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