El Barómetro del mercado laboral europeo sigue subiendo en abril y alcanza los 101.2 puntos, lo que indica una perspectiva más positiva sobre el desarrollo de los mercados laborales en Europa. El indicador adelantado de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo y del Instituto de Investigación sobre el Empleo (IAB) sube 0.5 puntos con respecto a abril y supera claramente la marca de los 100 puntos, lo que significaría un estancamiento del desarrollo.
Las diferencias en las perspectivas de los mercados laborales en los diferentes países claramente crecieron durante la crisis de COVID, pero entretanto ha vuelto a la normalidad y las diferencias ya no son tan marcadas, con países con peores perspectivas poniéndose al día.
En cuanto al desarrollo del mercado laboral, existe un ligero sentimiento de optimismo que se instala en los servicios públicos europeos de empleo.
declara el jefe de previsión de IAB, Enzo Weber. Sin embargo, dice que COVID sigue siendo el factor determinante.
Las perspectivas del mercado laboral en Europa son predominantemente más positivas donde la situación de COVID ha mejorado recientemente
declara Weber. La clave para la evolución positiva del mercado laboral a corto plazo es, por tanto, hacer retroceder la pandemia de forma eficaz.
Hay indicios de una mejora de las perspectivas tanto con respecto al crecimiento del empleo como al desempleo. El subindicador del Barómetro del Mercado Laboral Europeo sobre la evolución futura del empleo aumentó 0.6 puntos hasta los 101.4 puntos en marzo. Por tanto, es ligeramente superior al subindicador de evolución de las cifras de paro, que sube 0.4 puntos hasta los 101.0 puntos.
El Barómetro del mercado laboral europeo es un indicador adelantado mensual basado en una encuesta de las agencias de empleo locales o regionales en 16 servicios públicos de empleo participantes. La encuesta ha sido realizada conjuntamente por los servicios de empleo y el IAB desde junio de 2018. Los países participantes incluyen Austria, Bulgaria, Chipre, República Checa, Dinamarca, Bélgica-DG, Bélgica-Flandes, Alemania, Islandia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Polonia, Portugal y Bélgica-Valonia. Mientras que el componente A del barómetro señala la evolución de las cifras de desempleo ajustadas estacionalmente para los próximos tres meses, el componente B pronostica las tendencias del empleo. El promedio de los componentes “desempleo” y “empleo” constituye el valor total del barómetro. Por tanto, este indicador ofrece una perspectiva del desarrollo global del mercado laboral. La escala va de 90 (muy mal desarrollo) a 110 (muy buen desarrollo). Primero, se determina una puntuación barométrica para cada uno de los servicios de empleo participantes. A continuación, el barómetro europeo se deriva de estos puntajes nacionales en forma de promedio ponderado.
La serie temporal del Barómetro del mercado laboral europeo, incluidos sus componentes para los 16 servicios de empleo participantes, está disponible en www.iab.de/Presse/elmb-components. Más información sobre el Barómetro del mercado laboral europeo está disponible en http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
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