PES se musí zamyslet nad tím, zda je třeba provést vnitřní změny, jako je organizační a kulturní transformace a rozvoj nových služeb pro klienty v reakci na změny na trhu práce. Řízení lidských zdrojů PES ...
Budoucí změny na trhu práce vedou k různým provozním důsledkům pro veřejné služby zaměstnanosti, jako je zpřesnění orientace na zákazníka a modernizace informací o kariéře, zajištění přizpůsobivějšího a motivovanějšího personálu a zvýšení zaměření na spolupráci s partnery. Tento článek ukazuje přístupy a ...