PES måste reflektera över om det finns behov av intern förändring, såsom organisatorisk och kulturell omvandling och utveckling av nya tjänster för kunder som svar på förändringar på arbetsmarknaden. PES Human Resource Management ...
Framtida arbetsmarknadsförändringar leder till olika operativa konsekvenser för PES, såsom förfining av kundorientering och modernisering av karriärinformation, säkerställande av en mer anpassningsbar och motiverad personal och öka fokuset på samarbete med partners. Detta dokument visar metoder och ...