”Det råder ingen tvekan om att kvinnor har påverkats starkare av Coronakrisen. Förutom förvärvsarbetande (hemmakontor) var det kvinnor som var mest utsatta för extra extraordinär stress till följd av vård och hushållsansvar (t.ex. hemundervisning); Corona ledde också till en drastisk minskning av sysselsättningen i främst kvinnodominerade sektorer som turistindustrin. säger Johannes Kopf, ordförande för PES-nätverket.
Isolerade antyder de grundläggande arbetsmarknadssiffrorna att Covid-19-krisen drabbade män och kvinnor lika i Europa. I 2nd kvartal 2020 försvann den positiva sysselsättningstrenden under de senaste fem åren och fem miljoner arbetstillfällen, inklusive 2.2 miljoner jobb sysselsatta av kvinnor. 3rd kvartalet 2020 gav en lätt lätthet, men antalet arbetstillfällen för kvinnor var dock fortfarande lägre med 1.6 miljoner jämfört med de trerd kvartalet 2019 (en total förlust på 3.6 miljoner jobb under 3rd och 3.1 miljoner jobb i de 4th fjärdedel). Mellan 2nd och 4th kvartalen 2020 minskade antalet heltidsanställda betydligt mer än antalet deltidsanställningar.
Nedgången i sysselsättningsnivåer på grund av pandemin var märkbar för både kvinnor och män i alla medlemsstater i PES-nätverket utom Malta och Cypern (inga uppgifter finns tillgängliga för Tyskland).
Turistsektorn drabbades särskilt av detta; 54% av sysselsättningsminskningen i 4th kvartalet 2020 (33% respektive 37% i 2nd respektive 3rd kvartal 2020) beror på restriktioner. Andelen kvinnor i denna sektor ligger på ett EU-genomsnitt på 54%. betydligt fler kvinnor än män förlorade sina jobb. I 2nd kvartalet 2020 minskade antalet kvinnliga anställda med mer än 1 miljon (-19.8%; män: -15.1%) jämfört med föregående år, denna nedgång fortsatte genom de 3rd kvartalet med 800,000 15.2 (-11.8%; män: -4%) och XNUMXth kvartal med 960,000 19.5 (kvinnor: -16.9%, män: -XNUMX%).
Trenden med sysselsättningsminskning för kvinnor och män inom handel och detaljhandel samt tillverkning och produktion fortsatte 2020. Inom sektorerna andra kommersiella tjänster, utbildning, hälso- och socialtjänster samt konst / underhållning / rekreation var det mest kvinnornas jobb som förlorades jämfört med föregående år: 730,000 2 under de XNUMXnd kvartalet, 889,000 3 i XNUMXrd och 579,000 4 i XNUMXth kvart (män: -488,000, resp. -364,000, resp. -367,000).
Utmaningarna för 2020 resulterade dock i sysselsättningstillväxt i både energiförsörjningsindustrin och informations- och kommunikationssektorn. Ytterligare jobb skapades också i offentlig förvaltning och företag som erbjuder finansiella tjänster och försäkringstjänster.
Tabell 1: Sysselsättningens utveckling för män och kvinnor i utvalda sektorer i EU: s 27 medlemsstater: förändringar i de 2nd, 3rd och 4th kvartal 2020 jämfört med föregående år, i%
I 2nd kvartalet 2020 korttidsarbete och andra instrument som syftar till att upprätthålla sysselsättningen utplacerades i många medlemsstater i PES-nätverket. Arbetslösheten för kvinnor var till och med något lägre jämfört med föregående år. Antalet kvinnliga och manliga anställda som använder dessa instrument minskade i 3rd kvartalet från cirka 7.2 miljoner män och 6.6 miljoner kvinnor i de 2nd kvartalet till totalt 2 miljoner i 3rd kvartalet 2020, bara för att öka något igen under 4th kvartalet till 3.1 miljoner.
”Korttidsarbete förhindrade en ännu starkare ökning av arbetslösheten i Europa, även om år 2020 tog många av PES till kanten av deras kapacitet. detta var dock också ett år vi tillsammans kan vara stolta över eftersom vi aldrig har sparat så många jobb förut ” konstaterar Johannes Kopf.
Figur 1: Utveckling av ledighet (korttidsarbete eller liknande instrument) och arbetslöshet för män och kvinnor: förändringar i 2nd, 3rd och 4th kvartal 2020 jämfört med föregående år, i absoluta tal
Därefter kvinnors arbetslöshet i 3rd kvartalet 2020 ökade med 14.7% jämfört med 2019 (män - en ökning med + 13.4%) och med arbetslösheten i 3rd kvartalet 2020, 7.9%, 0.8 procentenheter högre än för män. I 4th kvartalet 2020 var kvinnornas arbetslöshet 7.5% och männen 7.0%.
Samtidigt ökade antalet kvinnor som var tillgängliga för att ta sig an arbete som dock inte sökte jobb på grund av arbetsmarknadssituationen i de 2nd kvartalet 2020 med 55.3% och var 17.1% högre i 3rd kvartalet 19.5% högre i 4th jämfört med 2019. För män var denna relativa ökning till och med något högre, 64.6%, respektive 20.0% och 25.0%.
Eurostats uppgifter som illustrerar rörelserna på den europeiska arbetsmarknaden visar att i nästan alla medlemsstater i PES-nätverket var antalet kvinnor (men också det för män) som bytte från förvärvsarbete till ekonomisk inaktivitet betydligt högre i de 2nd kvartalet 2020 jämfört med respektive kvartal föregående år. Därefter var antalet personer som inte hade förvärvsarbetande 6.0% högre än i 2nd kvartalet 2019 (+ 4.6% kvinnor och + 8.1% män); i 3rd och 4th kvartalen vände sig trenden och övergången från inaktivitet till förvärvsarbete ökade, vilket resulterade i en minskning av ekonomiskt inaktiva personer.
EUROFOUND höll en onlinemätning i april och juni / juli 2020 om att leva och arbeta under Covid-19-pandemin i EU-länderna. Cirka 45% av de sysselsatta män och kvinnor arbetade delvis hemifrån, cirka en tredjedel uteslutande hemifrån. Kompatibiliteten mellan sysselsättning, hushållsarbete och vård av barn representerade för kvinnor med barn under 12 år en särskild utmaning under det senaste året. 29% av de ifrågasatta kvinnliga anställda uppgav att deras koncentrationsförmåga tydligt försämrades och 35% sa att arbetsbelastningen lämnade alldeles för lite tid för familjen.
Kommentera uppropet