Den 6 - 7 november 2019 ägde det årliga Baltic PES-mötet rum i Riga, den här gången med fokus på 'Strategisk förvaltning och digitalisering i PES'.
I sitt inledande tal påminde direktören för den lettiska offentliga arbetsförmedlingen Evita Simsone alla om Östersjöns väg som ägde rum för 30 år sedan, då alla de baltiska staterna var på väg till självständighet. Idag har 15 år gått sedan de tre baltiska staterna har gemensamt EU. Simsone utmanade företrädarna för Baltiska PES att se bredare och dra nytta av det eventuella baltiska samarbetet inom EU.
Representanterna från det estniska, litauiska och lettiska PES diskuterade tillsammans med ordföranden för det europeiska PES-nätverket, Johannes Kopf, mervärdet av det regionala PES-samarbetet. Herr Kopf delade sin erfarenhet avseende det tysktalande PES-samarbetet. Han påpekade att det finns flera strategiska frågor som de nationella regeringarna och PES för närvarande står inför. Därför har PES möjlighet att uttrycka sin åsikt om olika arbetsmarknadsfrågor för att säkerställa en korrekt och snabb tilldelning av resurser för att sköta eller reskilling av våra medborgare.
Det är dags för PES att säga sitt på den strategiska nivån, med tanke på att det finns så många frågor på den offentliga och politiska agendan - åldrande av befolkningen, demografiska utmaningar, automatisering och begäran att tänka på och främja grön ekonomi.
Tillsammans med det lettiska företaget 'Tilde' undersöktes användningen av artificiell intelligens i det dagliga arbetet i PES. Direktör Kauliņš gav en input om virtuella assistenter, maskininlärningsalternativ, taligenkänningstekniker som redan används i den offentliga sektorn i alla de tre baltiska staterna. Han utmanade också PES att se sig omkring och omsköta sin egen personal. Regiondirektören för aktiebolaget Rail Baltica, Mr. Bramans, uppdaterade den framtida utvecklingen av Rail Baltica-projektet och betonade nödvändigt stöd från PES från och med nästa år.
Hur ny teknik påverkar anställda och arbetsgivare diskuterades med en representant från den statliga arbetsinspektionen Linda Matisāne. Diskussionen täckte flera aspekter såsom nya arbetsmiljöer och hur dessa påverkar produktiviteten och de anställdas hälsa.
Den andra dagen av mötet ägnades huvudsakligen åt strategisk planering avseende de baltiska samarbetsaktiviteterna 2020. Deltagarna delade också erfarenhet och information om målsättningen med hänsyn till digitaliseringen av flera processer i PES. Alla Östersjöinstitutet erkände att det pågår diskussioner på kontoren om vilka processer som ska digitaliseras och vilka som ska levereras ansikte mot ansikte. Mötet avslutades med ett besök på det lokala PES-kontoret i Riga för att se service till sina kunder.
Jag är mycket intresserad av virtuella assistenter på arbetskontor och hur de skulle hjälpa våra kontors dagliga arbete. Finns det någon möjlighet för mig att läsa mer om det? Skulle du vara så snäll att skicka mig något mer om det här problemet?
Kära Jasmina,
tack för din kommentar. Jag skickar kontakten med mina baltiska kollegor per post för att tillåta utbyte.
martina
tack för informationen