- različica
- 51067 Prenos
- 5.20 MB Velikost datoteke
- 1 Število datotek
- 2 julij 2019 Ustvari Datum
- 3 julij 2019 Zadnja sprememba
- Prenos
2019 izdaja OECD zaposlitvene perspektive predstavlja nove dokaze o spremembah stabilnosti delovnih mest, premajhne zaposlenosti in deleža dobro plačanih delovnih mest ter obravnava politične posledice teh sprememb v zvezi s tem, kako so tehnologija, globalizacija, staranje prebivalstva in drugi megatrendi preoblikovanje trga dela v državah OECD. Poročilo govori o tem, kako bi se lahko ureditev trga dela uporabljala za razširitev pravic in zaščite, ki presegajo običajne zaposlene, ter za ponovno uravnoteženje pogajalskih moči med delodajalci in delavci. Analizira, kako je mogoče kolektivno pogajanje in socialni dialog uporabiti za spopadanje z novimi izzivi na trgu dela, ob upoštevanju vloge vlade, socialnih partnerjev in novih oblik kolektivnega organiziranja. Obravnavana je tudi vloga učenja odraslih s posebnim poudarkom na najbolj ranljivih skupinah. In na koncu poročilo ocenjuje tudi izzive politik socialne zaščite, predstavlja dokaze o vrzeli v podpori, ki vplivajo na različne vrste delavcev, in razpravlja o reformnih možnostih za ohranjanje in krepitev ključne stabilizacijske vloge sistemov socialne zaščite.
Ta dokument, ki poudarja poudarke, vodi tudi k celotnemu poročilu.
file | Ukrep |
---|---|
1562078357wpdm_OECD_Eriage-Outlook-2019.pdf | Prenos |
Pustite Odgovori