Zadnji delovni dokument OECD za socialne zadeve, zaposlovanje in migracije obravnava izvajanje APTR v državah OECD in državah EU. Značilnosti institucionalnih ureditev so lahko ključnega pomena za določitev, kako dobro se lahko sistemi aktivne politike trga dela odzovejo na spremembe v potrebah trga dela, kot so tiste, ki jih povzroča pandemija COVID-19.
Nov delovni dokument OECD predstavlja nadzorno ploščo institucionalne ureditve ukrepov za AMTR v 43 državah OECD in EU, ki sisteme APTR različnih držav razvršča glede na njihovo organizacijsko postavitev (tj. Delitev odgovornosti med ključnimi deležniki), njihovo regulativno ureditev (tj. ključna zakonodaja, ki ureja zagotavljanje APTR) in njihovo sposobnost zagotavljanja podpornih storitev pri zaposlovanju (tj. razpoložljivih virov).
Delovni dokument je mogoče prenesti tukaj.
Pustite Odgovori