Zaradi spremembe v mikropopisni raziskavi delovne sile se bodo nekatere vrednosti, kot so stopnje brezposelnosti, v statističnih podatkih, ki jih redno objavlja EUROSTAT, od 1. julija spremenile. Naslednje besedilo podrobno opisuje te spremembe. Dejanski učinki bodo vidni od julija.
Uredba (EU) 2019/1700 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. oktobra 2019 o vzpostavitvi skupnega okvira za evropsko statistiko v zvezi z osebami in gospodinjstvi je začela veljati 1. januarja 2021. Ta uredba o skupnem okviru za statistiko zajema med drugim spremembe v mikropopisni anketi o delovni sili, vključno z novimi opredelitvami delovnega statusa.
Rezultati v zvezi z zaposlovanjem in brezposelnostjo se bodo tako bolj ali manj spremenili, kar odraža strukturo zadevnega regionalnega trga dela.
Zaposlene osebe so osebe med 15. in 89. letom, ki so v referenčnem tednu delale vsaj eno uro za plačilo ali dobiček, pa tudi osebe, ki imajo službo, vendar začasno niso delale omejen čas iz določenih razlogov.
Na novo so opredeljeni tudi razlogi za odsotnost z delovnega mesta: dopust, nadomestni odmerek, delna upokojitev, druga ureditev delovnega časa, bolezen, poklicno usposabljanje ali nadaljnje izobraževanje ter porodniški / očetovski dopust so razlogi za določitev pridobitne zaposlitve brez časovnih omejitev . Osebe, ki v referenčnem tednu niso delale iz kakršnega koli drugega razloga, se štejejo kot zaposlene le, če je bila taka odsotnost krajša od treh mesecev. Nadaljnje izplačevanje prejemkov za to opredelitev ni več pomembno.
Do leta 2020 so bile osebe, ki v referenčnem tednu niso delale zaradi bolezni, porodniškega dopusta in delne upokojitve, razvrščene kot zaposlene. Vendar so se za zaposlene štele tudi osebe, ki so bile zaradi številnih drugih razlogov odsotne tri mesece ali manj dlje kot tri mesece in so prejemale nadaljnje plačilo nad 50%.
Druga sprememba v opredelitvi zaposlenih se nanaša na posameznike, ki v referenčnem tednu niso delali zaradi sezonskih razlogov, vendar v zunajsezonskem obdobju redno opravljajo naloge v podjetju. Od leta 2021 se bodo šteli za donosno zaposlene. Do leta 2020 sezonski delavci v obdobju zunaj sezone niso bili redno zaposleni.
Osebe, ki proizvajajo izključno za lastno uporabo, od leta 2021 ne bodo več veljale za plačno zaposlene.
Osebe med 15 in 74 let so razvrščene kot brezposelne, če ne izpolnjujejo pogojev, določenih za zaposlitev, in zato niso v plačni službi, so pa na voljo za začetek dela v dveh tednih in aktivno iščejo zaposlitev ali so si že našle delo. Uredba EU o socialni statistiki zdaj določa, da se od leta 2021 posamezniki, ki aktivno ne iščejo zaposlitve, ker so dobili zaveze za ponovno zaposlitev, in bodo z delom začeli v treh mesecih in so na voljo v dveh tednih, štejejo za brezposelne. Po "stari" mednarodni definiciji so bili do leta 2020 ti posamezniki razporejeni v skrito rezervo nezaposlenih, torej neaktivnih oseb.
Anketiranci v določenem referenčnem tednu ne bodo neposredno vprašani o svojem statusu na trgu dela, temveč o vidikih, pomembnih za trg dela, in bodo nato v skladu s diagramom poteka razvrščeni med zaposlene, brezposelne ali neaktivne. Osebe, mlajše od 15 let in starejše od 89 let, se vedno štejejo za neaktivne osebe.
Ker lahko trenutno dodatno opazimo vplive, ki jih povzroča Covid-19, na zaposlovanje in brezposelnost, metodoloških učinkov v tem trenutku ni mogoče količinsko opredeliti.
Prvi četrtletni rezultati, na katere vplivajo te spremembe (1st četrtletju 2021) bo predvidoma objavljena na spletnem mestu EUROSTAT 15. julija 2021. Ta publikacija bo poleg zaposlenih, brezposelnih in neaktivnih oseb vključevala tudi stopnjo zaposlenosti, stopnjo brezposelnosti in stopnjo udeležbe delovne sile, vse izračunano v skladu z novim metoda.
EUROSTAT bo objavil prvo trenutno mesečno stopnjo brezposelnosti, ki temelji na tej novi metodi, 1. julija 2021. Stopnje brezposelnosti za leta 2009 do 2020 bodo revidirane in bodo na voljo v zbirki podatkov EUROSTAT spomladi 2022.
Pustite Odgovori