V zadnjih petih letih je bila povprečna brezposelnost v 28. četrtletju v EU za 1% višja kot v tretjem četrtletju.
Sezonska nihanja na trgu dela, zlasti v gradbeništvu in turizmu, so pogosta v mnogih evropskih državah. Stopnja takšnih v vsaki posamezni državi članici ni odvisna samo od sezonskih vremenskih razmer, temveč je tudi povezana z drugimi okvirnimi pogoji, kot so zakonski predpisi in predpisi v okviru kolektivnih pogodb, korporativna praksa, pa tudi od mobilnosti in deleža tuje delovne sile v določena država članica. Razpoložljivost zadostnega števila delovne sile, predvsem v sezonskih konicah, ne predstavlja le posebnih izzivov za številne delodajalce, temveč tudi člane mreže javnih služb za zaposlovanje.
Povečana mobilnost delovne sile, okrepljena s krepitvijo sodelovanja med državami članicami mreže PES pri preusmerjanju kvalificirane delovne sile znotraj Evrope, bi lahko pomenila priložnost za boljše reševanje sezonskih vrhov v zimskem in poletnem turizmu, pa tudi povpraševanje po kvalificirani delovni sili v gradbeništvu sektor. Posamezne organizacije PES so že začele intenzivneje prizadevati za sodelovanje in več kot 14,000 delodajalcev zdaj uporablja naše Portal za zaposlitveno mobilnost EURES in več kot 3.3 m razpisanih prostih delovnih mest, EURES pomaga tudi pri premagovanju vrzeli na trgu dela v Evropi.
V Evropski uniji so se letno določene stopnje brezposelnosti v 1. in 3. četrtletju v zadnjih petih letih v povprečju razlikovale za približno 12%, kar je hkrati sočasno upadalo število brezposelnih. (Brezposelnost v 1. četrtletju 2018 v primerjavi s 1. četrtletjem 2014 se je pri primerjavi tretjih četrtletjev zmanjšala za 31% in za 32%. Odločili smo se, da ne vključimo zastopanja sezonskih učinkov na ravni posamezne države saj posameznih rezultatov težko razložimo in razumno razlagamo. Glavni razlogi za delno velike razlike so lahko posledica različnih obrisnih pogojev.
V nekaterih državah je potrditev sezonske namestitve (v treh mesecih) običajna praksa, pri čemer se te osebe štejejo za brezposelne in je zato število brezposelnih večje kot v tistih državah, kjer imajo osebe res potrdilo o ponovni zaposlitvi, vendar se začnejo takšna zaposlitev pa je v prihodnosti več kot tri mesece (npr. za naslednjo poletno sezono). V tem okviru se po podatkih EUROSTAT statistika številnih, ki trenutno niso zaposleni, šteje za neaktivne osebe. Poleg tega zbiranje podatkov v kraju stalnega prebivališča izkrivlja rezultate po posameznih državah, zlasti zaradi brezposelnosti sezonskih mobilnih delavcev v Evropski uniji.
Pogled na statistiko zaposlovanja
Pogled na razvoj zaposlovanja v 28 državah članicah EU trenutno kaže tudi očitne padce v 1. četrtletju in vrhunce v 3. četrtletju vsako leto, ki jih vodijo sezonski sektorji gradbeništva in turizma.
V vseh drugih gospodarskih sektorjih ti sezonski učinki sploh niso opazni, torej ne v takšni meri.
Močan in vse večji pomen gradbeništva in turizma
V celotnem letnem povprečju leta 2018 je 11% zaposlenih v Evropski uniji delalo v gradbeništvu in turizmu. Turistični sektor s plus 15% zaposlenih (starih med 15 in 64 let) je bil od leta 2014 relativno močneje rastoč sektor, medtem ko se je v primerjavi s številom zaposlenih v gradbeništvu povečalo za 6%. Ta dva sezonska sektorja sta skupaj predstavljala 16% celotnega povečanja zaposlenosti v EU.
Draga ekipa pesnetwork-a,
najlepša hvala za zanimive prispevke, da so razlike med državami in različnimi izzivi, s katerimi se srečuje PES, dodana vrednost za mrežo in za vsako PES, kar lahko privede do tesnejšega sodelovanja znotraj mreže. glasilo je zelo cenjeno !!!
Vso srečo za naprej!