Preto sieť PES pozvala na októbrovú 15 10. októbra v Bruseli na konferenciu o predchádzaní nezamestnanosti rôzne zainteresované strany na trhu práce.
V dňoch 10 a 11 sa v Bruseli zišli poradcovia pre európske záležitosti PES, aby prediskutovali kľúčové témy PES a naplánovali ďalšie kroky ako sieť. Počas interaktívneho stretnutia sa diskutovalo o ekologickom hospodárstve alebo práci na platforme ...
Miera zamestnanosti v EÚ v 2018e bola výrazne nad hodnotou 2008; hĺbková analýza však ukazuje, že vývoj miery zamestnanosti (podiel zamestnanosti v rámci obyvateľstva) má v skutočnosti v Európskej únii ...
September 17, EURES Bulgaria, organizuje v rámci bulharskej verejnej služby zamestnanosti úspešnú medzinárodnú burzu práce - Európsky deň pracovných príležitostí v Sofii. Zamestnávatelia a uchádzači o prácu sa mohli bezplatne pripojiť prostredníctvom ...
Európska komisia prijala 11 v septembri 2019 návrh na predĺženie siete PES do 2027. Keďže platnosť rozhodnutia, ktorým sa formálne zriadila sieť PES v 2014, uplynie do konca 2020, Európska komisia ...
Základné pravidlo „čím vyššia úroveň vzdelania, tým nižšie je riziko nezamestnanosti“, zostáva vo všetkých členských štátoch siete PES (EÚ, Island a Nórsko) až na dve malé výnimky, hoci je tu menej ...
Vznik ekonomiky platformy symbolizovanej dvoma priekopníkmi Uber a Deliveroo mení obchod a spôsob, akým sa vedie. Európsky odborový inštitút nedávno uverejnil pracovný dokument (vydali Isabelle Daugareilh, Christophe Degryse a ...
Sieť PES bojujúca proti nezamestnanosti mladých ľudí Boj proti nezamestnanosti mladých ľudí a implementácia záruky EÚ pre mladých ľudí sú hlavnou činnosťou spoločnosti PES, a teda je trvalo súčasťou programu siete PES. Výzva na nájdenie politickej podpory, ako zdôraznila Ursula von der ...
Ako si spoločnosti cenia charakteristiku a zručnosti dlhodobo nezamestnaných týkajúce sa zamestnania? A sú pre dlhodobo nezamestnaných prínosom, ak spoločnosti využívajú na prijímanie zamestnancov sociálne kontakty? Na tieto otázky nájdete zaujímavé odpovede: Diskusný dokument IAB 16 / 2019. Ty ...
Rastúca dynamika našich trhov práce a z toho vyplývajúce častejšie zmeny zamestnania spôsobujú, že krátke obdobia nezamestnanosti sú pre väčšinu ľudí úplne bežné v porovnaní s generáciami našich rodičov alebo starých rodičov. Veľká časť ...