PES sa musí zamyslieť nad tým, či sú potrebné vnútorné zmeny, ako napríklad organizačná a kultúrna transformácia a rozvoj nových služieb pre klientov v reakcii na zmeny na trhu práce. Personálne riadenie PES ...
Budúce zmeny na trhu práce vedú k rôznym prevádzkovým dôsledkom pre verejné služby zamestnanosti, ako je rafinácia orientácie na zákazníka a modernizácia kariérnych informácií, zabezpečenie prispôsobivejšieho a motivovanejšieho personálu a zvýšenie zamerania na spoluprácu s partnermi. Tento dokument ukazuje prístupy a ...