Barometer európskeho trhu práce v apríli naďalej rastie a dosahuje 101.2 bodu, čo signalizuje pozitívnejší výhľad vývoja európskych trhov práce. Vedúci ukazovateľ Európskej siete verejných služieb zamestnanosti a Inštitútu pre výskum zamestnanosti (IAB) stúpa v porovnaní s aprílom o 0.5 bodu a zreteľne prekračuje 100-bodovú hranicu - čo by znamenalo stagnáciu vývoja.
Rozdiely v perspektívach na trhoch práce v rôznych krajinách počas krízy COVID jednoznačne vzrástli, čo sa však medzičasom opäť vrátilo do normálu a rozdiely už nie sú také výrazné, že krajiny s horšími vyhliadkami ich dobiehajú.
Pokiaľ ide o vývoj na trhu práce, v európskych verejných službách zamestnanosti panuje mierny pocit optimizmu
vyhlasuje šéf prognózy IAB Enzo Weber. Tvrdí však, že rozhodujúcim faktorom stále zostáva COVID.
Vyhliadky trhu práce v Európe vyzerajú prevažne pozitívnejšie, keď sa situácia COVID nedávno zlepšila
vyhlasuje Weber. Kľúčom k pozitívnemu vývoju na trhu práce v krátkodobom horizonte je preto efektívne potlačenie pandémie.
Existujú náznaky zlepšeného výhľadu týkajúceho sa rastu zamestnanosti aj nezamestnanosti. Čiastkový ukazovateľ barometra európskeho trhu práce pre budúci vývoj zamestnanosti sa v marci zvýšil o 0.6 bodu na 101.4 bodu. Je teda o niečo vyššia ako čiastkový indikátor vývoja nezamestnanosti, ktorý stúpa o 0.4 bodu na 101.0 bodu.
Barometer európskeho trhu práce je popredným mesačným indikátorom na základe prieskumu miestnych alebo regionálnych agentúr práce v 16 zúčastnených verejných službách zamestnanosti. Prieskum realizujú spoločne služby zamestnanosti a IAB od júna 2018. Medzi zúčastnené krajiny patria Rakúsko, Bulharsko, Cyprus, Česká republika, Dánsko, Belgicko-DG, Belgicko-Flámsko, Nemecko, Island, Lichtenštajnsko, Litva, Luxembursko, Malta, Poľsko, Portugalsko a Belgicko-Valónsko. Zatiaľ čo zložka A barometra signalizuje vývoj sezónne očistených údajov o nezamestnanosti na ďalšie tri mesiace, zložka B predpovedá trendy zamestnanosti. Priemer zložiek „nezamestnanosť“ a „zamestnanosť“ predstavuje celkovú hodnotu barometra. Tento ukazovateľ tak poskytuje výhľad na celkový vývoj na trhu práce. Stupnica sa pohybuje od 90 (veľmi zlý vývoj) do 110 (veľmi dobrý vývoj). Najskôr sa určí barometrické skóre pre každú zo zúčastnených služieb zamestnanosti. Z týchto národných skóre sa potom odvodí európsky barometer vo forme váženého priemeru.
Časové rady barometra európskeho trhu práce vrátane jeho komponentov pre všetkých 16 zúčastnených služieb zamestnanosti sú dostupné na internetovej stránke www.iab.de/Presse/elmb-components. Viac informácií o európskom barometri trhu práce je k dispozícii na internetovej stránke http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Nechaj odpoveď