Miera zamestnanosti v EÚ v 2018e bola výrazne nad hodnotou 2008; hĺbková analýza však ukazuje, že v skutočnosti vývoj miery zamestnanosti (podiel zamestnanosti v rámci obyvateľstva) v členských štátoch Európskej únie, na Islande av Nórsku absolvoval pomerne diferencované kurzy a nepreukázal rastúci trend vo všetkých krajinách akékoľvek prostriedky. Keď sa potom pozrieme na skutočný počet zamestnancov v jednotlivých členských štátoch siete PES, potom sa zjavné obrovské výzvy, ktoré možno pripísať migračným pohybom v EÚ a v rámci EÚ, ako aj demografický vývoj.
V poslednej dekáde neustále rastúca miera zamestnanosti a zamestnanosti v EÚ bola v kontraste s poklesom počtu obyvateľov o 1.3%.
Počet obyvateľov EÚ vo vekovej skupine medzi 15 a 64 - často označovaný ako produktívny vek - sa v tejto dekáde v priemere znížil o 1.3% napriek rastúcej zamestnanosti (+ 2.3%) a zvyšujúcej sa miere zamestnanosti (+ 2.9 percentuálne body). Príčinou zvyšujúcej sa miery zamestnanosti v EÚ je predovšetkým zreteľne rastúci podiel jednotlivcov z kohorty staršieho veku na účasti na práci; počet zamestnaných vo vekovej skupine medzi 55 a 64 bol o 45.1% vyšší ako v roku 2008; počet obyvateľov v tejto vekovej skupine vzrástol o 12.8% a miera zamestnanosti o 13.3 percentuálnych bodov.
Skutočnosť, že analýza počtu obyvateľov, vývoja zamestnanosti a miery zamestnanosti by sa mala v jednotlivých krajinách skutočne rozlišovať, je jasne preukázaná pri pohľade na niektoré príklady (analyzovaná skupina vekových skupín medzi 15 a 64):
In Poľsko populácia sa znížila o 5.1% medzi 2008 a 2018; zvýšenie miery zamestnanosti o výrazných 8.2% však viedlo k zvýšeniu počtu zamestnaných o 3.7% napriek klesajúcej populácii.
In Nórsko na rozdiel od toho nárast populácie o 10.3 v tomto období bol vyšší ako nárast zamestnanosti o 5.3%, čo viedlo k poklesu miery zamestnanosti o 3.2 percentuálnych bodov napriek nárastu zamestnanosti. Podobný vývoj bol pozorovaný v Írsku a na Cypre.
In Lotyšsko, Litva, Portugalsko a Rumunsko počet obyvateľov aj počet zamestnaných sa znížili. Keďže však pokles obyvateľstva bol výrazne vyšší ako pokles zamestnanosti, miera zamestnanosti sa vo všetkých štyroch krajinách v porovnaní s 2008 zvýšila.
V porovnaní rokov 2008 - 2018 počet obyvateľov (medzi 15 a 64) v roku XNUMX Grécko a Španielsko klesla a miera zamestnanosti sa tiež znížila, čo viedlo k jasnému zníženiu počtu zamestnaných.
Nasledujúca interaktívna tabuľka predstavuje celkový vývoj v členských štátoch 30 siete PES a EÚ a dá sa usporiadať podľa príslušného stĺpca:
wdt_ID | krajiny | Obyvateľstvo - zmena 2008-18 v% | Zamestnanosť - zmena 2008-18 v% | Miera zamestnanosti - zmena 2008-18 v% percentuálnych bodov |
---|---|---|---|---|
1 | Európska únia - krajiny 28 | -1,3 | 2,3 | 2,9 |
2 | Lotyšsko | -17,3 | -13,5 | 3,6 |
3 | Litva | -15,4 | -5,2 | 8,0 |
4 | Bulharsko | -12,1 | -7,2 | 3,7 |
5 | Rumunsko | -8,2 | -5,6 | 5,8 |
6 | Grécko | -7,1 | -17,1 | -6,5 |
7 | Estónsko | -6,7 | -0,3 | 4,7 |
8 | Chorvátsko | -6,6 | -5,5 | 0,6 |
9 | Portugalsko | -5,5 | -3,6 | 1,7 |
10 | Slovinsko | -3,4 | -1,3 | 2,5 |
11 | Fínsko | -2,5 | -1,3 | 1,0 |
12 | španielsko | -2,4 | -5,8 | -2,1 |
13 | Česká republika | -6,2 | 4,3 | 8,2 |
14 | Hungary | -5,9 | 15,5 | 12,8 |
15 | Poľsko | -5,1 | 3,7 | 8,2 |
16 | Slovensko | -3,2 | 4,5 | 5,3 |
17 | Nemecko | -0,9 | 7,2 | 5,8 |
18 | Francúzsko | -0,1 | 1,5 | 1,0 |
19 | Írsko | 2,8 | 1,3 | -1,1 |
20 | cyprus | 8,9 | 5,1 | -2,3 |
21 | Nórsko | 10,3 | 5,3 | -3,2 |
22 | Holandsko | 1,1 | 3,7 | 2,3 |
23 | Spojené kráľovstvo | 3,6 | 7,9 | 3,2 |
24 | Belgicko | 4,1 | 6,5 | 2,1 |
25 | Švédsko | 4,8 | 9,5 | 3,2 |
26 | Rakúsko | 5,3 | 7,9 | 2,2 |
27 | Island | 8,9 | 9,9 | 1,5 |
28 | Malta | 12,1 | 45,6 | 15,9 |
29 | Luxembursko | 27,5 | 37,6 | 3,7 |
30 | Taliansko | 0,5 | -0,5 | -0,1 |
31 | Dánsko | 2,5 | -0,8 | -2,5 |
Tabuľka 1: Obyvateľstvo, zamestnanosť a miera zamestnanosti - vývoj v rokoch 2008 až 2018 - Zdroj: Databáza - Eurostat lfsi_emp_a a demo_pjangroup
Drvivá väčšina všetkých krajín v rámci siete PES uvádza, že v posledných rokoch došlo k zníženiu počtu mladých ľudí a poklesu zamestnanosti vo vekovej skupine medzi 15 a 24.
Väčšina európskych členských štátov a ich podniky čelia osobitnej výzve, ktorá sa týka vývoja mladej populácie v zárobkovej činnosti, tj osôb vo vekovej skupine medzi 15 a 24: takmer všetky krajiny v rámci siete PES uviedli, že pokles mladej populácie (15 až 24 rokov) v zárobkovej činnosti v posledných rokoch. Výnimkou sú Luxembursko, Dánsko, Nórsko, Holandsko, Island a Belgicko. V priemere vo všetkých členských štátoch EÚ klesla populácia v tejto vekovej skupine od roku 2008 o výrazných 10.4% a ich zamestnanosť o 15.5%. Miera zamestnanosti sa však znížila iba o 1.8 percentuálnych bodov, čo vyvoláva dojem „pomerne stabilného“ vývoja v tejto vekovej skupine.
Dva príklady tohto vývoja - v roku 2007 Holandsko mladá populácia vzrástla o 6.8%, miera zamestnanosti v percentuálnych bodoch 0.4 však predstavovala pokles, ktorý možno pripísať nárastu zamestnanosti len o 5.6%, čo je pod vyššie uvedeným demografickým vývojom.
In Litva mladá populácia sa dramaticky znížila o 35.4%, zamestnanosť sa však znížila iba o 21.6%, čo malo za následok mieru zamestnanosti 6.4 percentuálnych bodov nad hodnotu 2008.
Počet obyvateľov medzi rokmi 55 a 64 vzrástol v krajinách 25 siete PES v poslednom desaťročí, pričom zamestnanosť starších osôb sa zvyšovala vo všetkých členských štátoch.
Populácia medzi 55 a 64 vzrástla o viac ako 20% v deviatich krajinách siete, v Luxembursko dokonca 41.7%. Nárast zamestnanosti bol v jedenástich krajinách vyšší ako 50%, miera zamestnanosti vzrástla takmer vo všetkých krajinách, iba vývoj miery zamestnanosti v Ostrov a Grécko nedokázala držať krok s nárastom počtu obyvateľov.
Podiel žien v zamestnaní v poslednom desaťročí ďalej rástol
Od roku 2008 vzrástol počet zamestnaní aj miera zamestnanosti žien (+ 5.3% + + 4.6 percentuálny bod) nad priemerom EÚ 28 výrazne viac ako ekvivalentné hodnoty pre mužov (-0.1% + + 1.3% percentuálnych bodov). Najvýraznejší rozdiel vo vývoji bol pozorovaný v roku 2006 Malta so zvýšením zamestnanosti žien o 77.4% (oproti 29.5% u mužov). Populácia žien medzi 15 a 64 vzrástla iba o 12% na Malte v porovnaní s nárastom populácie mužov o 18.1%, čo naznačuje rastúcu účasť žien na zárobkovej činnosti.
In Bulharsko, Grécko, Chorvátsko, Lotyšsko, Litva, Rumunsko a Fínsko zamestnanosť mužov aj žien klesla. Počet obyvateľov v zamestnateľnom veku sa najvýraznejšie znížil v rámci siete PES v roku 2007 Lotyšsko a Litva sprevádzané však výrazne rastúcou mierou zamestnanosti.
Najvyšší nárast zamestnanosti mužov v porovnaní medzi 2008om a 2018om bol zaznamenaný v roku 2006 Malta, Luxembursko a Maďarskov týchto troch krajinách bol počet zamestnaných žien v ročnom priemere pre 2018 tiež najvýraznejší nad úrovňou 2008; Počet obyvateľov v Luxembursku a na Malte v posledných rokoch rástol, ako aj miera zamestnanosti, s výnimkou miery zamestnanosti mužov v Luxemburgu, pretože v Luxemburgu demografický vývoj prevýšil rast zamestnanosti.
V porovnaní s rokom 10 sa počet zamestnaných medzi 15 a 64 na populáciu 100,000 (celková populácia) v krajinách siete 19 znížil.
Na záver by sme chceli upozorniť na zaujímavé porovnanie zamestnaných (počet zamestnaných s bydliskom v skúmanej krajine) na populáciu 100,000 a vývoj týchto čísel spolu s pomermi s potenciálnym významom pre akúkoľvek analýzu finančnej uskutočniteľnosti našich systémov sociálneho zabezpečenia v celej EÚ.
wdt_ID | krajiny | Zamestnanci na obyvateľa 100.000 | Zmeniť 2008-2018 v% |
---|---|---|---|
1 | Európska únia - krajiny 28 | 43.687 | -0,1 |
2 | Belgicko | 41.224 | -0,4 |
3 | Bulharsko | 43.532 | -1,0 |
4 | Česká republika | 48.511 | 1,7 |
5 | Dánsko | 48.173 | -6,0 |
6 | Nemecko | 49.082 | 6,5 |
7 | Estónsko | 47.759 | 1,1 |
8 | Írsko | 45.131 | -6,5 |
9 | Grécko | 34.922 | -14,6 |
10 | španielsko | 41.013 | -7,8 |
11 | Francúzsko | 39.118 | -2,9 |
12 | Chorvátsko | 39.703 | -0,8 |
13 | Taliansko | 37.342 | -3,5 |
14 | cyprus | 45.127 | -5,6 |
15 | Lotyšsko | 45.131 | -2,0 |
16 | Litva | 47.136 | 8,4 |
17 | Luxembursko | 46.179 | 10,6 |
18 | Hungary | 45.110 | 18,7 |
19 | Malta | 48.350 | 24,8 |
20 | Holandsko | 49.723 | -1,0 |
21 | Rakúsko | 48.072 | 1,6 |
22 | Poľsko | 42.481 | 4,1 |
23 | Portugalsko | 44.845 | -1,1 |
24 | Rumunsko | 42.917 | -0,3 |
25 | Slovinsko | 46.544 | -4,0 |
26 | Slovensko | 46.536 | 3,3 |
27 | Fínsko | 44.711 | -5,1 |
28 | Švédsko | 48.625 | -0,6 |
29 | Spojené kráľovstvo | 46.945 | 0,3 |
30 | Island | 53.953 | -0,5 |
31 | Nórsko | 48.852 | -5,8 |
zdroj: Databáza - Eurostat lfsi_emp_a a demo_pjangroup
Poznámka k definícii zamestnanca: počet zamestnaných s bydliskom v skúmanej krajine
Nechaj odpoveď