În contextul Anului european al competențelor, la 2023 martie a avut loc conferința părților interesate din Rețeaua PES 30, care a abordat subiectul „Abilirea forței de muncă, reducerea decalajului de competențe”. Aproximativ 150 de participanți s-au întâlnit la Bruxelles pentru a discuta unul dintre subiectele prioritare în politica pieței muncii. Reprezentanți ai ecosistemului pieței muncii, cum ar fi experți ai partenerilor sociali europeni, servicii private de ocupare a forței de muncă, furnizori de formare, cadre academice, ONG-uri și instituții europene și OIG-uri au avut ocazia să discute și să schimbe diferite aspecte ale temei competențelor.
Discuțiile panel, precum și câteva ateliere de lucru au oferit participanților șansa de a discuta despre modul în care PES și celelalte părți interesate pot contribui la îmbunătățirea și recalificarea forței de muncă. Aspecte precum înțelegerea nevoilor de competențe ale viitoarelor piețe ale forței de muncă, dezvoltarea competențelor pentru tranziția digitală și ecologică și modul de sprijinire a celor mai afectați de acestea din urmă au încadrat evenimentul.
A devenit clar că PES joacă un rol central în sprijinirea forței de muncă, dar că politicile eficiente pot fi furnizate doar în parteneriate. Acestea includ toate nivelurile, factorii de decizie, precum și furnizorii de formare și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Johannes Kopf, președintele rețelei PSE a subliniat necesitatea
decizii politice curajoase și importanța SPO-urilor care sunt asigurate cu resurse suficiente.
dacă vrem să avem succes în a oferi competențele potrivite cetățenilor europeni.
Mulțumim tuturor participanților că s-au alăturat conferinței noastre!
Urmărește cu plăcere conferința video.
Mai multe informații despre conferință pot fi găsite aici.
Este grozav să vezi inițiative ca aceasta care au ca scop promovarea colaborării și cooperării între diferiți actori din domeniu.
site-ul meu web