Barometrul pieței muncii europene a scăzut pentru a șasea oară consecutiv în octombrie. Indicatorul principal al pieței muncii al Rețelei Europene a Serviciilor Publice de Ocupare a Forței de Muncă și al Institutului de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă (IAB) a scăzut cu 0.3 puncte față de septembrie și se află acum sub marca neutră de 100 de puncte, la 99.7 puncte.
Piețele europene ale muncii nu se vor plia, dar singura dată când perspectivele au fost mai slabe a fost în apogeul crizei COVID-19
spune Enzo Weber, șeful de prognoză IAB. În timp ce majoritatea țărilor înregistrează o scădere, unele țări din Europa de Est arată o ușoară revenire a Barometrului față de luna precedentă.
Cu o pierdere de 0.1 puncte, componenta pentru prognoza șomajului se situează în prezent la nivelul de 98.2 puncte, ceea ce indică o creștere a șomajului în țările europene. Componenta prognozei de ocupare a scăzut cu 0.6 puncte, până la 101.2 puncte, dar, prin urmare, continuă să rămână în zona pozitivă.
Imigrația refugiaților ucraineni în multe țări europene crește potențialul forței de muncă peste noapte și, prin urmare, pentru moment, șomajul, dar și ocuparea forței de muncă – deși cu mai multă întârziere.
spune Weber.
Barometrul pieței europene a forței de muncă este un indicator principal lunar bazat pe un sondaj efectuat de agențiile locale sau regionale de ocupare a forței de muncă din 18 servicii publice de ocupare a forței de muncă participante. Sondajul a fost realizat în comun de serviciile de ocupare a forței de muncă și IAB din iunie 2018. Țările participante includ Austria, Bulgaria, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Belgia-DG, Belgia-Flandra, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia, Suedia (din septembrie 2022), Elveția și Belgia-Valonia. În timp ce componenta A a barometrului semnalează evoluția cifrelor șomajului ajustate sezonier pentru următoarele trei luni, componenta B prognozează tendințele ocupării forței de muncă. Media componentelor „șomaj” și „angajare” constituie valoarea totală a barometrului. Acest indicator oferă astfel o perspectivă asupra dezvoltării generale a pieței muncii. Scala variază de la 90 (dezvoltare foarte slabă) la 110 (dezvoltare foarte bună). În primul rând, se determină un punctaj barometru pentru fiecare dintre serviciile de angajare participante. Barometrul european este apoi derivat din aceste scoruri naționale sub forma unei medii ponderate.
Seria temporală a Barometrului european al pieței muncii, inclusiv componentele sale pentru toate cele 17 servicii de ocupare a forței de muncă participante, este disponibilă la www.iab.de/Presse/elmb-components. Mai multe informații despre Barometrul pieței muncii europene sunt disponibile în revista noastră IAB-Forum: Lansarea „Barometrului pieței muncii europene”
Lasă un comentariu