În ciuda războiului din Ucraina, Barometrul pieței muncii europene crește din nou în martie 2022 pentru a treia oară consecutiv. Comparativ cu februarie, indicatorul lider al pieței muncii al Rețelei europene a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă și al Institutului de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă (IAB) urcă cu 0.4 puncte, până la 103.4 puncte.
În martie, valoarea primului barometru a indicatorului principal după începerea războiului din Ucraina a crescut în majoritatea țărilor participante față de februarie sau a rămas neschimbată. Barometrul crește în toate țările est-europene.
Serviciile publice de ocupare a forței de muncă participante din Europa de Est nu se așteaptă la o scădere a piețelor lor de muncă
relatează Enzo Weber, șeful de prognoză IAB. Cu toate acestea, mai multe țări prezintă, de asemenea, scăderi, deși niciuna nu scade sub marca neutră de 100 de puncte.
În general, perspectivele de dezvoltare atât a șomajului, cât și a ocupării forței de muncă continuă să se îmbunătățească, dar creșterea așteptată ar putea fi zădărnicită în funcție de modul în care progresează războiul din Ucraina. Față de februarie, subindicatorul pentru evoluția cifrelor șomajului ajustat sezonier crește cu 0.4 puncte, până la 102.6 puncte. Valoarea continuă astfel să semnaleze o scădere a șomajului în următoarele luni. Subindicatorul pentru creșterea ocupării forței de muncă crește cu 0.4 puncte până la 104.2 puncte, situându-se clar în intervalul pozitiv.
Piața europeană a forței de muncă va continua, cel mai probabil, să își revină din criza COVID, dar riscul unei escalade și mai ample a războiului din Ucraina sau al unei opriri a aprovizionării cu energie rămâne.
adaugă Weber.
Barometrul European al Pieței Muncii este un indicator lunar principal bazat pe un sondaj realizat de agențiile locale sau regionale de ocupare a forței de muncă în 17 servicii publice de ocupare a forței de muncă participante. Sondajul a fost realizat în comun de serviciile de ocupare a forței de muncă și IAB din iunie 2018. Țările participante includ Austria, Bulgaria, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Belgia-DG, Belgia-Flandra, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia, Elveția și Belgia-Valonia. În timp ce componenta A a barometrului indică dezvoltarea cifrelor șomajului ajustate sezonier pentru următoarele trei luni, componenta B prognozează tendințele ocupării forței de muncă. Media componentelor „șomaj” și „ocupare” constituie valoarea totală a barometrului. Acest indicator oferă astfel o perspectivă asupra dezvoltării generale a pieței forței de muncă. Scara variază de la 90 (dezvoltare foarte slabă) la 110 (dezvoltare foarte bună). În primul rând, se determină un scor barometru pentru fiecare dintre serviciile de angajare participante. Barometrul european este apoi derivat din aceste scoruri naționale sub forma unei medii ponderate.
Seria cronologică a Barometrului pieței muncii europene, inclusiv componentele sale pentru toate cele 17 servicii de ocupare a forței de muncă participante, este disponibilă la adresa www.iab.de/Presse/elmb-components. Mai multe informații despre Barometrul pieței muncii europene sunt disponibile la http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Lasă un comentariu