După o scădere continuă din iunie până în decembrie 2021, Barometrul pieței muncii europene crește din nou în februarie 2022 pentru a doua oară consecutiv. Comparativ cu ianuarie, indicatorul lider al pieței muncii al Rețelei europene a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă și al Institutului de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă (IAB) urcă cu 1.2 puncte, până la 103.0 puncte. Perioada de anchetă pe care se bazează barometrul s-a încheiat la jumătatea lunii februarie, așa că încă nu cartografiază posibilele efecte ale atacului rusesc asupra Ucrainei.
Faptul că sfârșitul restricțiilor COVID este în vedere în multe țări vorbește pentru o renaștere clară de primăvară, dar consecințele războiului din Ucraina pot duce la un amortizor.
relatează Enzo Weber, șeful de prognoză IAB. Comparativ cu ianuarie, Barometrul pieței europene a muncii a rămas neschimbat sau a crescut în aproape toate țările participante în februarie. Barometrul arată o creștere peste tot în țările est-europene. Aceste rezultate reflectă însă statutul înainte de atacul rus asupra Ucrainei.
Se dezvăluie o perspectivă mai optimistă pentru ocuparea forței de muncă și cu atât mai mult pentru șomaj.
Așteptările serviciilor publice europene de ocupare a forței de muncă cu privire la evoluția șomajului s-au îmbunătățit semnificativ de la începutul anului
spune Weber. Față de ianuarie, subindicatorul pentru evoluția cifrelor șomajului ajustat sezonier crește cu 1.6 puncte, până la 102.2 puncte. Prin urmare, valoarea se situează din nou peste marca neutră de 100 de puncte și semnalează o scădere a șomajului. Subindicatorul pentru creșterea ocupării forței de muncă ajustată sezonier crește cu 0.9 puncte, până la 103.8 puncte.
Barometrul European al Pieței Muncii este un indicator lunar principal bazat pe un sondaj realizat de agențiile locale sau regionale de ocupare a forței de muncă în 17 servicii publice de ocupare a forței de muncă participante. Sondajul a fost realizat în comun de serviciile de ocupare a forței de muncă și IAB din iunie 2018. Țările participante includ Austria, Bulgaria, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Belgia-DG, Belgia-Flandra, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia, Elveția și Belgia-Valonia. În timp ce componenta A a barometrului indică dezvoltarea cifrelor șomajului ajustate sezonier pentru următoarele trei luni, componenta B prognozează tendințele ocupării forței de muncă. Media componentelor „șomaj” și „ocupare” constituie valoarea totală a barometrului. Acest indicator oferă astfel o perspectivă asupra dezvoltării generale a pieței forței de muncă. Scara variază de la 90 (dezvoltare foarte slabă) la 110 (dezvoltare foarte bună). În primul rând, se determină un scor barometru pentru fiecare dintre serviciile de angajare participante. Barometrul european este apoi derivat din aceste scoruri naționale sub forma unei medii ponderate.
Seria cronologică a Barometrului pieței muncii europene, inclusiv componentele sale pentru toate cele 17 servicii de ocupare a forței de muncă participante, este disponibilă la adresa www.iab.de/Presse/elmb-components. Mai multe informații despre Barometrul pieței muncii europene sunt disponibile la http://doku.iab.de/kurzber/2020/kb2120.pdf.
Lasă un comentariu